 |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| | ||||||||||
| |||||||||||
| | |||||||||||
30th July 2007, 01:15 PM
| |||||
| |||||
 سلطان الأباريق!
 |
|
30th July 2007, 01:44 PM
| |||||
| |||||
| رد: سلطان الأباريق!
عباارة صحيحة 100% لأن الشخص يستمد سلطتة + طولة لسانة + تمطيط خلق الله من كرسي أو كرسي مديرة إذا صار من المعارف الي بالدائرة أو الوزارة .. عفواً .. من هذه شخصيتة فهوو بكل بساطة مريض عقلياً.. متى أصبح المسؤل جاد في عملة أصبح مهماً.. تقبل مروري 
|
|
30th July 2007, 02:15 PM
| |||||
| |||||
| رد: سلطان الأباريق!
ويا كثرهم عندنا يبغون يصيرون في الواجهة وهم اجدع ناس بجهود غيرهم .......... وفي الوطن العربي ما يهون تراهم كثير ........... الله يخلصنا منهم ومن فكرهم الأناني ....
|
|
30th July 2007, 10:17 PM
| |||||
| |||||
| رد: سلطان الأباريق!
واكيد الموظف لا بد وان يشعر بأهمية وظيفته ... وهو ما يعبر عنه الاداريين بـ "مدلول المهمة " مدلول المهمة تعني ان للوظيفة معنى وتأثير وأهمية وان لا تكون الوظيفة هامشية اذكر جانا سؤال في الفاينال دار 101 عن نفس الموضوع ... اذكر قبل ستة اشهر تقريباً كنت كالعادة اغسل سيارتي في محطة التابلاين في شارع الكهرباء ..كان فيه عامل بنقالي في المحطة حبيب كل ما قابلته اسولف معه ... قابلته في احد الايام وهو متقطع من الفرحه والرجال ما يمشي الا وهو طاق ذيك الابتسامه ويمشي وهو رافع راسه وكله ثقه في كلامه ومشيته غير اول ... قعدت اسولف معه وسألته وشفيك فرحان ومبسوط ..قال الحمد لله رقوني وصرت مشرف على العمال الي يغسلون السيارات وزودوا راتبي 30 ريال .. قلت اجل لو حطوك مدير المحطة وش بتسوي ... قال لا انا قنوع ويكفيني مشرف على العمال وانا ةكنت احلم اصير مشرف والحمد لله تحققت امنيتي .. العامل هذا نفس سلطان الاباريق ... يوم ترقى حس بذاته وشعر بالفخر لان طموحه تحقق . وهذا يعطينا درس في التعامل مع العمالة انا نحسسهم بقيمتهم كاوادم لهم طموح وامال ...حتى لو كانت صغيرة ...لكن بالنسبة لهم تعتبر كبيرة ... واذا تحققت امالهم وحسو بقيمتهم وتقدير ذاتهم .. راح نلقى منهم الاخلاص والتفاني في العمل . ومشكور سامي على هالمقال ... sultan_85
|
|
31st July 2007, 04:19 AM
| |||||
| |||||
| رد: سلطان الأباريق!
ليه مانزلت الرابط والا كذا اجمل؟
|
|
31st July 2007, 09:40 AM
| |||||
| |||||
| رد: سلطان الأباريق!
الذوات السامية تنبع أهميتها من داخلها لا من الكرسي الذي تجلس عليه المكافح6 فعلا هناك من يقف على أكتاف غيره وهذا بسبب شخصية ((الأنا)) وحب الذات لذلك تطالب الشركات المرموقة من المتقدمين للوظائف مقدرتهم على العمل بروح الفريق وهذا يصعب على الشخصية الأنانية sultan_85 الله يحييك وما فيه شك ان تحقيق الذات أمر مطلوب للإنسان وهذا معروف في علم النفس بقمة الهرم في مثلث ماسلو الشهير. لكن فيه مثل شعبي يقول: ما بالفار طاهر. أي لا يوجد بين الفئران طاهر وهذا المثل يطلق غالبا على البنقاليين في السوق السعودي حتى لا ينغر بظاهر طيبتهم أحد، لأنهم غالبا ما يتحينون الفرص لاستخدام خبثهم ومكرهم والأصل أن الإكرام في غير أهله مذمه ((صحيح أن لكل قاعدة شواذ)) وقد أكون متحامل قليلا على البنقاليين. لكن المثل المعروف: لا تشتري العبد إلا والعصى معه، يشهد على ما أقول لأن العامل اللي ذكرت اليوم مستانس للعلاوة اللي حصل عليها (لأنها بالنسبة له حلم) لكن بكرا شف كيف يكون تذمره من العمل وأنه لا يأخذ أقل من حقه. طبعا هذا الشي يقل مع العماله الهندية و الفلبينية. ابي اخلص ((المستشار المالي))  هكذا وصلت لي بالبريد وممكن الرجوع للمقال حسب التاريخ الموضح 
|
|
31st July 2007, 10:18 AM
| |||||
| |||||
| رد: سلطان الأباريق!
سامي ... انا معك ان العمالة البنقالية اقذر و انجس عمالة موجودة في البلد لكن تدري وش احسن ما فيهم ... انهم مثل حمار المكدة ... يعني اغلبهم تشغلهم في شغلات ما اتوقع احد من الجنسايات الثانية بيشتغلها .. يكفيك انهم محتكرين اكثر من 80% من مهن النظافة سواءً في المؤسسات الخاصة او الحكومية .. او حتى نظافة الشوارع و الاحياء . وهذا الي مخلي الدولة صابرة عليهم شوي ...
|
|
31st July 2007, 12:28 PM
| |||||
| |||||
| رد: سلطان الأباريق!
نحن فاهمون و نعلم ذلك جيداً.. بس شرهتك على الي فاهم و بس راكبة راسة هـ الفكرة ! والا الي مقتنع اقتنااع كلي أن الكرسي له 99% من شخصيتة ومنصبة !
|
|
9th August 2007, 02:11 AM
| ||||
| ||||
| رد: سلطان الأباريق!
سلطان الاباريق يقرفني احيانا
|
 |
| أدوات الموضوع | |
| تقييم هذا الموضوع | |
| |
