النتائج 1 إلى 9 من 9
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    2,523
    الجنس
    ذكر

    Roadblock :: هُـنـا مـعلومـات شاملة عن الكلية والأقسام والخطط والمقررات الدراسية ::

    بسم الله الرحمن الرحيم


    بإذن الله سوف يحتوي هذا الموضوع على معلومات متكاملة عن الكلية وأقسامها، طرحته بعد ما رأيت الكثير من الطلاب والطالبات يحتاجون لهذه المعلومات الأساسية، حيث قمت على مدار عدة أيام بجمع المعلومات من كُتيب أصدرته الكلية باسم "مرشد الطالب للبرمج الأكاديمية- كلية إدارة الأعمال" والذي تم إصداره في عام 1430/1431هـ ونظراً لان الكتيب غير موجود على الانترنت، قمت برفع اجزاء كبيرة منه على شكل صور، وكذالك قمت بكتابة بعض المعلومات .. وتنسيق المحتوى قدر الإمكان ..

    ...


    طريقة كتابة الموضوع على شكل ردود متتالية، نظراً للكم الكبير من المعلومات الموجودة فيه، وحتى يكون الموضوع اكثر تنظيماً ..

    محتويات الموضوع:

    1- نبذة عن كلية إدارة الأعمال
    2- قسم الإدارة
    3- قسم الاقتصاد
    4- قسم التسويق
    5- قسم المالية
    6- قسم المحاسبة
    7- قسم نظم المعلومات الإدارية

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    2,523
    الجنس
    ذكر

    ( نبذة عن كلية إدارة الأعمال )


    ( نبذة عن كلية إدارة الأعمال )






    مقدمة
    تعد كلية إدارة الأعمال من أوائل الكليات التي نشأت بجامعة الملك سعود وذلك في عام 1379هـ (1959م)، وقد سميت حينذاك بكلية التجارة، ثم تم إعادة تسمية الكلية في ضوء النواحي التطويرية وطبيعة الأقسام العلمية التي تضمنتها في رحابها وسميت كلية العلوم الإدارية.
    وقد ظلت على هذا المسمى حتى تم إعادة هيلكتها بناء على قرار مجلس التعليم العالي رقم 1730/أ وتاريخ 2006/9/9م.

    رؤية الكلية
    أن تكون كلية إدارة الأعمال الرائدة في التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع على مستوى المنطقة.

    رسالة الكلية
    إعداد كوادر عالية التأهيل في مختلف تخصصات الكلية ودرجاتها العلمية، وإجراء البحوث والدراسات الأكاديمية والتطبيقية المتقدمة بما يخدم المجتمع العلمي ويساهم في تحقيق متطلبات التنمية في المملكة، والمشاركة في تقديم كل ما من شانه خدمة وتطوير المجتمع بكافة قطاعاته الاقتصادية والاجتماعية.

    أهداف الكلية
    - تخريج كوادر مؤهله في مختلف تخصصات الكلية ودرجاتها العلمية تتمتع بالمعارف والمهارات اللازمة بمستوى يتوافق مع احتياجات سوق العمل.
    - إعادة تأهيل الشباب من خلال تزويدهم بالمعارف والمهارات الضرورية للحصول على فرص عمل مناسبة في سوق العمل.
    - المساهمة في حل المشكلات الاقتصادية والإدارية والمالية التي تواجه مجتمع قطاع الأعمال والقطاع الحكومي من خلال إجراء البحوث والدراسات التطبيقية.
    - المساهمة في خدمة القطاع الخاص، والمؤسسات العامة، ومؤسسات المجتمع المدني.

    الأقسام الأكاديمية
    يلتحق الطالب بكلية إدارة الاعمال إذا انطبقت عليه شروط القبول بالكلية (منها اجتياز برنامج السنة التحضيرية)، ثم يبدأ الدراسة بالمستوى الثالث بالكلية وهو مستوى عام لجميع الطلاب، ثم يختار الطالب من تخصصات الكلية ومساراتها وهي:
    - قسم الإدارة
    - قسم الاقتصاد
    - قسم التسويق
    - قسم المالية
    - قسم المحاسبة
    - قسم نظم المعلومات الإدارية

    الدرجات التي تمنحها الكلية
    تمنح الكلية درجات بكالوريوس العلوم في إدارة الأعمال بالمرحلة الجامعية للتخصصات التالية:
    - تخصص الإدارة في مسارين: الإدارة، وإدارة الموارد البشرية.
    - تخصص الاقتصاد في ثلاث مسارات: الاقتصاد العام، والمصرفية الإسلامية، والتجارة والتمويل الدولي.
    - تخصص المالية في ثلاث مسارات: الاستثمار، والبنوك، والتأمين.
    - تخصص المحاسبة
    - تخصص نظم المعلومات الإدارية.
    - تخصص التسويق.

    كما تمنح الكلية الدرجات العلمية التالية بمرحلة الدراسات العليا:
    - الماجستير في إدارة الأعمال في تخصصات: المسار العام، والتسويق، والمالية، وإدارة العمليات، وإدارة الموارد البشرية.
    - ماجستير الأعمال.
    - ماجستير الإدار العامة.
    - ماجستير إدارة الصحة والمستشفيات.
    - ماجستير المحاسبة.
    - ماجستير الاقتصاد.

    كما تمنح الكلية الدرجات التالية بمرحلة الدكتوراه:
    - دكتوراه الفلسفة في إدارة الأعمال في تخصصات: التسويق، المالية، المحاسبة، الادارة
    - دكتوراه الفلسفة في الإدارة العامة.











    التعديل الأخير تم بواسطة لآلئ ; 6th September 2011 الساعة 09:42 PM

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    2,523
    الجنس
    ذكر

    ( قسم الإدارة )


    ( قسم الإدارة )

    نبذة عن القسم
    انطلاقاً من أهمية الإدارة في المنظمات المعاصرة، جاء إنشاء قسم الإدارة بكلية إدارة الأعمال بهدف تقديم كفاءات عالية فـي هذا المجال الحيوي للمنظمات الإدارية بكافة أشكالها. ويعتبر قسم الإدارة بمساريه (الإدارة وإدارة الموارد البشرية) أحد الأقسام الجديدة التي تم إنشاؤها بعد أن صدر موافقة مجلس التعليم العالي في العام 1430 هـ.

    رؤية القسم
    يتطلع قسم الإدارة لان يكون رائداً على مستوى الوطن العربي في مجال التعليم والبحث وخدمة المجتمع في تخصص الإدارة بما يتفق مع رؤية الجامعة وكلية إدارة الأعمال.

    رسالة القسم
    تعزيز رسالة الجامعة والكلية في التعليم، والبحث، وخدمة المجتمع من خلال تهيئة طالب متميز يمتلك المعارف والمـهارات والأدوات الأساسية في تخصص الإدارة التي يتطلبها سوق العمل، وتطوير أعضاء هيئة التدريس بالقسم لزيادة فاعليتهم في البحث والتعليم، والمساهمة في أنشطة وأعمال هادفة لبناء مجتمع معرفي سعودي.

    أهداف القسم
    يسعى القسم إلى تحقيق الأهداف التالية:
    - تقديم برنامج أكاديمي يحصل من خلاله الطالب على درجة البكالوريوس في الإدارة.
    - دعم وتشجيع أعضاء هيئة التدريس على حضور المؤتمرات والندوات العلمية وإجراء الدراسات والبحوث في حقل الإدارة للنهوض بهذا المجال والممارسات المهنية الخاصة به.
    - خدمة المجتمع في المملكة العربية السعودية من خلال تقديم برامج التدريب المهنية الموجهة للممارسين وغيرهم.
    - تقديم الخدمات الاستشارية إلى المنظمات في القطاع العام والخاص والمؤسسات غير الربحية بحسب الحاجة.
    - ربط الطالب مباشرة مع سوق العمل من خلال التركيز على التطبيقات العملية في مجال التخصص والتدريب العملي على تطبيق المعارف والمهارات في مجال الإدارة وإدارة الموارد البشرية لتسريع دمجهم مع سوق العمل.













    المقررات الإجبارية والاختيارية والحرة لتخصص الإدارة ( مسار الإدارة )





    المقررات الإجبارية والاختيارية والحرة لتخصص الإدارة ( مسار إدارة الموارد البشرية )





    وصف مقررات قسم الإدارة



    101 ادا - مبادئ الإدارة والأعمال
    الساعات: 3
    متطلب سابق: لا يوجد
    يتناول المقرر بصورة أساسية العمل على تنمية مهارات الطالب في الإدارة والأعمال،وذلك من
    خلال عرض موجز لكل من وظائف الإدارة (تخطيط ، تنظيم، توجيه، رقابة)، ووظـائف
    المنظمة (موارد بشرية، تسويق، تمويل، عمليات).

    102 ادا - إدارة الموارد البشرية
    الساعات: 3
    متطلب سابق: 101 ادا
    يتناول المقرر التعريف بالمبادئ والمفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية في المنظمات، بما
    في ذلك دور إدارات الموارد البشرية في التعامل مع الموارد البشرية، والأساليب المستخدمة
    لتوفير الأفراد الأكفاء والإبقاء عليهم وتنمية مهاراتهم، وتوفير المناخ المناسب لهم لأداء
    واجباتهم على أفضل وجه، والقضايا والمشكلات وكيفية التغلب عليها.

    103 ادا - ريادة الأعمال
    متطلب سابق: 101 ادا
    يتناول المقرر تزويد الطالب بالمهارات اللازمة لتنظيم، وتطوير، وإنشاء، وإدارة المشاريع
    الخاصة بما في ذلك مهارات الابتكار والإبداع ودراسات الجدوى الاقتصادية.

    104 ادا - مبادئ الإدارة العامة
    متطلب سابق: لا يوجد
    يتناول المقرر التعريف بالإدارة العامة، وما لها من دور مهم في حياة المجتمع المعاصر،
    فالإدارة العامة عبارة عن وسيلة تساعد المجتمعات على تحقيق غاياتها وأهدافها وأصبحت
    الإدارة العامة في وقتنا الحاضر من أهم حقائق الحياة السياسية والاقتصادية والاجتماعية في
    كل المجتمعات. كما يتناول المقرر دراسة تطور الفكر الإداري ودراسة وظائف الإدارة العامة
    المختلفة كالتخطيط، التنظيم، القيادة، الرقابة واتخاذ القرارات الإدارية وأخيرا سيتم التعرف
    على بعض الاتجاهات الحديثة في الإدارة العامة ومستقبلها.

    111 ادا - نظام العمل والخدمة المدنية
    متطلب سابق: 102 ادا
    يتناول المقرر التعريف بنظامي العمل والخدمة المدنية في المملكة. بما في ذلك القواعد
    المنظمة لإجراءات الاختيار والتعيين، وتحليل وتوصيف الوظائف، والأجور والمرتبات
    والتدريب والترقية وتقويم الأداء الوظيفي.

    121 ادا - السلوك التنظيمي
    متطلب سابق: 101 ادا
    يتناول المقرر دراسة السلوك الإنساني في المنظمات وتطوير المهارات التحليلية في تشخيص
    وحل المشكلات السلوكية في العمل. ويتناول المقرر السلوك على المستوى الفردي من حيث
    الإدراك والشخصية، والدوافع، والتعلم، والإبداع، والقيم والاتجاهات. وكذلك السلوك على
    المستوى الجماعي من حيث ديناميكيات الجماعة، والصراع، والقيادة، والاتصال. وأخيراً
    السلوك على مستوى المنظمة نفسها من حيث التصميم التنظيمي، والتطوير التنظيمي، والثقافة
    التنظيمية.

    210 ادا - البيئة القانونية للأعمال
    متطلب سابق: لا يوجد
    يهتم هذا المقرر بشرح طبيعة ومحددات البيئة القانونية للأعمال بالمملكة العربية السعودية،
    ويركز على الجوانب القانونية لكل من الصفقات الفردية وصفقات منشآت الأعمال ويشتمل
    على الموضوعات الآتية: العقود، والوكالة، وأنظمة التوظيف والأوراق المالية والممتلكات
    الشخصية والعقارية والملكية الفكرية، وقوانين التجارة الإلكترونية، وقوانين ولوائح البيئة
    وحقوق الدائنين والمدينين والقواعد القانونية المتعلقة بالمنتجات والتسويق والإعلان
    ومسئولية الشركة المنتجة تجاه المستهلك.

    211 ادا - منهج البحث
    متطلب سابق: 107 كمي
    يتناول المقرر تعريف الطالب بالمفاهيم الأساسية وطرق البحث العلمي المستخدمة في مجال
    الإدارة وكذلك معرفة أساليب جمع البيانات وتحليلها في المنظمات.

    213 ادا - نظريات التنظيم وتصميم المنظمات
    متطلب سابق: 101 ادا
    يتناول المقرر تعريف الطالب بالمداخل المختلفة لرؤية عملية التنظيم بدءاً بالنظريات
    الكلاسيكية وانتهاء بالمداخل الحديثة للتنظيم وانعكاس ذلك على الهياكل التنظيمية للمنظمات.
    كما يبني قدرة ومهارة الطالب في كيفية تصميم المنظمات وهيكلتها وابراز المشاكل فيها.

    214 ادا - أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية
    متطلب سابق: 101 ادا
    يتناول المقرر تعريف الطالب بالمفاهيم الأساسية لأخلاقيات العمل، وتوضيح القيم الأخلاقية
    وكيفية تحمل مسؤولية العمل مع الآخرين في ضوء القيم الإسلامية. كذلك يهدف المقرر إلى
    توضيح الدور الذي يمكن أن تلعبه المنظمات في تنمية وترقية المجتمع والمحافظة على البيئة.

    241 ادا - تخطيط وتوظيف الموارد البشرية
    متطلب سابق: 102 ادا
    يتناول المقرر المبادئ الأساسية المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية كجزء من
    التخطيط الشامل للمنظمة متضمنا تحليل الوظائف، وتخطيط القوى العاملة والاستقطاب،
    والاختيار، وانتهاء بالتعيين.

    250 ادا - الصحة والسلامة المهنية
    متطلب سابق: 102 ادا
    يتناول المقرر تعريف الطالب بالبرامج الفنية اللازمة لحماية الموارد البشرية من حوادث
    وإصابات العمل التي قد يتعرضون لها أثناء ممارستهم لأعمالهم. وكذلك التعريف بالبرامج
    الصحية اللازمة لحماية تلك الموارد البشرية من الأمراض الناتجة عن طبيعة العمل ومناخه
    المادي.

    301 ادا - إدارة الموارد البشرية الدولية
    متطلب سابق: 102 ادا
    يتناول المقرر أهم المشكلات التي تتعرض لها إدارة الموارد البشرية عند ممارستها لوظائفها
    على المستوى الدولي، لاسيما فيما يتعلق بالاستقطاب والتعيين على المستوى الدولي ، وإدارة
    التنوع الثقافي، وتصميم أنظمة التحفيز والتدريب والتقويم وغيرها من المشكلات التي تواجه
    مدير الموارد البشرية على المستوى الدولي.

    302 ادا - إدارة الأعمال الدولية
    متطلب سابق: 101 ادا
    يتناول المقرر تعريف الطلاب بالتغيرات الحاصلة في البيئة الاقتصادية، والسياسية، والثقافية
    التي تمارس فيها الشركات الدولية أعمالها، ويشمل المقرر تحديداً للمشكلات التي ينبغي على
    الشركات الأجنبية التعامل معها في مجال: التسويق، والإدارة المالية، والإدارة المالية، وإدارة
    الموارد البشرية ، بعد استعراض أهم التحديات في مجال إدارة الأعمال الدولية.

    315 ادا - الإدارة الصحية
    متطلب سابق: لا يوجد
    يتناول المقرر مفهوم الإدارة الصحية وأهميتها في المنظمات الصحية العامة والربحية وغير
    الهادفة للربح، وكذلك تعريف الطالب بالمصطلحات الأساسية في إدارة الصحة والمستشفيات،
    ودور القوى الفاعلة الصحية في العملية الإدارية.

    319 ادا - إدارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة
    متطلب سابق: 101 ادا
    يتناول المقرر دراسة المشاريع الصغيرة والمتوسطة المدارة من قبل أصحابها وتحمل الطابع
    الشخصي.

    330 ادا - المهارات الإدارية
    متطلب سابق: 101 ادا
    يتناول المقرر بعض الموضوعات والمفاهيم الإدارية المهمة التي لا تغطيها المقررات الأخرى
    في البرنامج. وهي في الغالب موضوعات مثل إدارة الاجتماعات، إدارة الوقت، مهارات كتابة
    التقارير ومهارات العرض، ومهارات التفاوض وغيرها.

    361 ادا - تنمية وتدريب الموارد البشرية
    متطلب سابق: 102 ادا
    يتناول المقرر تزويد الطالب بالمعرفة اللازمة حول طبيعة وأهمية تدريب وتنمية الموارد
    البشرية، وتزويد الطالب بالمهارات اللازمة لتحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية، وتصميم
    وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية والتطويرية. بالإضافة إلى دراسة توجيه الموظفين الجدد،
    تصميم المسار الوظيفي، وسياسات الترقية.

    371 ادا - إدارة العمليات
    متطلب سابق: 101 ادا
    يتناول المقرر تعريف الطالب بمفهوم إدارة العمليات باعتبارها من أهم المجالات الوظيفية في
    منظمات الأعمال ، حيث يغطي المقرر العديد من الجوانب المرتبطة بهذه الوظيفة ، كتحديد
    الأهداف، وتصميم وتحسين المنتج / الخدمة، وتصميم المعايير، تخطيط ورقابة الإنتاج، ضبط
    الجودة، واستخدام الأساليب الكمية في الوصول للتخصيص الأمثل للموارد المتاحة وتعظيم
    الأرباح.

    372 ادا - إدارة سلسلة الإمداد
    متطلب سابق: 101 ادا
    مناقشة الموضوعات الرئيسية المتعلقة بتصميم وإدارة سلسلة الإمداد التي تهتم بتحقيق
    التكامل الكفؤ بين الموردين والمصانع والمخازن ومحلات التجزئه بحيث يتم توزيع المنتجات
    بالكمية المناسبة وفي الوقت المناسب . ومن الأهداف الأساسية لإدارة سلسلة الإمداد تخفيض
    التكلفة الإجمالية لسلسلة الإمداد إلى الحد الأدنى أخذاً في الإعتبار مختلف المتطلبات الخدميه.

    411 ادا - الإدارة الإستراتيجية
    متطلب سابق: 101 ادا، 200 مال، 201 تسق
    يتناول المقرر توضيح الأسس والمبادئ العامة للإدارة الإستراتيجية ومساعدة الطالب على فهم
    عمليات التخطيط والتحليل الإستراتيجي للشركات وتطبيق القرارات الإستراتيجية والرقابة عليها
    مستخدما أساليب تحليل الحالات الدراسية.

    413 ادا - القيادة الإدارية
    متطلب سابق: 121 ادا
    يتناول المقرر التعريف بالقيادة الإدارية ودورها في المنظمة وذلك عن طريق دراسة بعض
    نظريات القيادة الإدارية والأساليب القيادية وتأثير استخدامها على الأفراد في المنظمة.

    415 ادا - حلقة دراسية في الإدارة
    متطلب سابق: 101 ادا
    يتناول المقرر تزويد الطالب بمعرفة متخصصة في بعض الموضوعات الإدارية المختارة والتي
    تشمل بعض الموضوعات الحديثة في الإدارة ومناقشة بعض المشكلات الإدارية ذات البعد
    المحلي .

    417 ادا - النظام الصحي السعودي
    متطلب سابق: لا يوجد
    يتناول المقرر التعريف بالمبادئ الأساسية ذات العلاقة بالسياسات العامة المؤثرة بتقديم
    الخدمات والرعاية الصحية. وكذلك التعريف بالنظام الصحي في المملكة، والتعريف ومناقشة
    المشاكل المتعلقة بتوزيع الخدمات الصحية. كما يتناول المقرر دراسة آثار السياسات الصحية
    القائمة وكذلك تناول مشكلة محددة بالوصف والتحليل تتعلق بسياسة الخدمات الصحية في
    المملكة. كما يتناول المقرر تقديم وضع نماذج حلول لاحتواء ومعالجة المشاكل وتقديم
    الخدمات الصحية في المملكة. ومن أهداف المقرر أيضاً توضيح مدى مشاركة القطاعات
    الأخرى (الخاص، الخيري، التأمين) في تقديم الخدمات الصحية.

    422 ادا - صنع القرارات وحل المشكلات
    متطلب سابق: 101 ادا
    يتناول المقرر التعريف بماهية عملية صنع واتخاذ القرار وأهمية عملية اتخاذ القرار للعملية
    الإدارية ككل. كذلك يهدف المقرر إلى توضيح بعض التقنيات التي تساعد صانع القرار على
    تأطير المشكلة محل القرار وكيفية الوصول إلى القرار الأفضل .

    425 ادا - التغيير والتطوير التنظيمي
    متطلب سابق: 213 ادا
    يتناول المقرر التعريف بالتغيير والتطوير التنظيمي من حيث المفهوم والأساليب والتطور.
    وتنمية مهارات الطالب في مجال التغيير والتطوير التنظيمي، كما يتناول التغيير المخطط
    وتأثيره على العمليات والاستراتيجيات والأفراد والثقافة في المنظمات.

    427 ادا - حوكمة المنظمات
    متطلب سابق: لا يوجد
    يتناول المقرر التعريف بمفهوم الحوكمة والأسباب التي أدت إلى مشكلات التحكم والتوجيه في
    المنظمات، واليات التحكم التي تسمح بممارسة بعض الرقابة والسيطرة على المديرين .

    460 ادا - إدارة الأداء والتعويضات
    متطلب سابق: 102 ادا
    يتناول المقرر أداء الأفراد في المنظمات، ويزود الطلاب بكيفية تصميم وتنفيذ نظام لإدارة
    الأداء. كما يتناول المداخل المختلفة لإدارة التعويضات والمزايا المالية وغير المالية بما يساعد
    على استقطاب الكفاءات، وتحفيزها، والاحتفاظ بها. ويتناول الموضوعات المتعلقة بتقييم
    الوظائف، وتصميم وإدارة هياكل الرواتب والأجور، والحوافز المالية وغير المالية.

    477 ادا - تدريب تعاوني
    متطلب سابق: لا يوجد
    يقدم للطالب الفرصة لاكتساب خبرة عملية في مجال الإدارة في إحدى المنظمات.

    التعديل الأخير تم بواسطة لآلئ ; 18th February 2011 الساعة 02:08 PM سبب آخر: أضافة

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    2,523
    الجنس
    ذكر

    ( قسم الاقتصاد )


    ( قسم الاقتصاد )


    نبذة عن القسم
    يقوم قسم الاقتصاد بجامعة الملك سعود منذ إنشائه عام 1379هـ بمنح درجة البكالوريوس في الاقتصاد. ويعنى قسم الاقتصاد بتدريس المقررات الاقتصادية على مستويات القسم والكلية والجامعة؛ كما يسهم في النشاط التدريسي خارج الجامعة لبعض الكليات والمعاهد العليا.

    رؤية القسم
    أن يكون قسم الاقتصاد في جامعة الملك سعود القسم الرائد للاقتصاد في الوطن العربي.

    رسالة القسم
    إعداد كوادر عالية التأهيل في علم الاقتصاد، وإجراء البحوث والدراسات الأكاديمية والتطبيقية المتميزة، والمشاركة في تقديم كل ما من شأنه خدمة وتطوير المجتمع.

    أهداف القسم:
    - تخريج كوادر مؤهلة في المجال الاقتصادي تتمتع بالمعارف والمهارات اللازمة بمستوى يتوافق مع احتياجات سوق العمل العالمي.
    - تأهيل الطلاب من خلال تزويدهم بالمعارف والمهارات الاقتصادية الضرورية للحصول على فرص عمل مناسبة في سوق العمل العالمي.
    - الإسهام في تطوير المعرفة الإنسانية في المجال الاقتصادي وتوظيفها والاستفادة منها من خلال إجراء البحوث العلمية المتقدمة.
    - الإسهام في حل المشكلات الاقتصادية التي تواجه الاقتصاد الوطني وقطاعاته الخاصة والعامة من خلال تقديم الاستشارات وإجراء البحوث والدراسات التطبيقية.














    المقررات الإجبارية والاختيارية والحرة لتخصص الاقتصاد ( مسار الاقتصاد العام )






    المقررات الإجبارية والاختيارية والحرة لتخصص الاقتصاد ( مسار المصرفية الإسلامية )






    المقررات الإجبارية والاختيارية والحرة لتخصص الاقتصاد (مسار التجارة والتمويل الدولي )






    وصف مقررات قسم الاقتصاد



    101 قصد - مبادئ الاقتصاد الجزئي
    متطلب سابق: لا يوجد
    تهدف المادة إلى تعريف الطالب بالأسس النظرية لعلم الاقتصاد ومنهجيته وتحليل طبيعة النشاط
    الاقتصادي ومجالاته المختلفة على مستوى التحليل الجزئي من خلال تزويده بالأسس النظرية
    الخاصة بذلك. كما نهدف إلى تطبيق أسس التحليل الاقتصادي لاستيعاب سلوك الوحدات الاقتصادية
    الجزئية (الأفراد، والأسر، المنشآت). وتمكين الطالب من التعرف على أنماط الأسواق الاقتصادية
    الجزئية وقراراتها الإنتاجية والتسعيرية.

    102 قصد - مبادئ الاقتصاد الكلي
    متطلب سابق: 101 قصد
    تهدف المادة إلى استكمال تزويد الطالب بالأسس النظرية لعلم الاقتصاد ومنهجيته وتحليل طبيعة
    النشاط الاقتصادي ومجالاته المختلفة على مستوى التحليل الكلي - أي على مستوى الاقتصاد الوطني-
    وذلك من خلال تزويده بالأسس النظرية الخاصة بالاقتصاد الكلي، ومعرفة الوحدات الاقتصادية الكلية
    (الأسواق والقطاعات) والمتغيرات الاقتصادية الرئيسة وطرق تحديدها. ودراسة المشاكل الاقتصادية
    الرئيسة (الركود، البطالة، والتضخم) والسياسات اللازمة لمعالجتها.


    201 قصد - التحليل الاقتصادي الجزئي
    متطلب سابق: 102 قصد
    سعى المادة لاستكمال تزويد الطالب بالأسس النظرية الخاصة بالاقتصاد الجزئي وتعزيزها وذلك
    بتغطية المزيد من الموضوعات النظرية التي لم تتم دراستها في 101 قصد بأدوات تحليل متقدمة
    ومستوى أعمق من الطرح.

    202 قصد - التحليل الاقتصادي الكلي
    متطلب سابق: 102 قصد
    تهدف المادة لاستكمال تزويد الطالب ودعمه بالأسس النظرية الخاصة بالاقتصاد الكلي وتعزيزها
    وذلك بتغطية المزيد من الموضوعات النظرية التي لم تتم دراستها في 102 قصد بأدوات تحليل
    ونماذج متقدمة، وبمستوى أعمق من الطرح والتناول والتفصيل. كما تسعى لإعطاء الطالب نبذة عن
    مدارس الفكر الاقتصادي الكلي ونظرتها نحو
    السياسات الاقتصادية التي يوصى بإتباعها لمعالجة المشاكل الاقتصادية على المديين القصير والطويل.

    211 قصد - اقتصاديات نقود وبنوك
    متطلب سابق: 102 قصد
    تهدف هذه المادة إلى تزويد الطالب بفكرة شاملة عن النقود والبنوك والأسواق المالية بجانبيها النظري
    والعملي ودراسة الجوانب النقدية والمصرفية للنشاط الاقتصادي الكلي وإبراز الدور الذي تضطلع به
    النقود والمؤسسات النقدية في الاقتصاد المعاصر وتأهيل الطالب بالسياسات النقدية اللازمة لمعالجة
    المشاكل الاقتصادية الناشئة عن الركود والبطالة والتضخم وغيرها مع الاستعانة بأمثلة ودراسة
    حالات مستقاة من النظام النقدي والمصرفي في المملكة.

    212 قصد - مبادئ المالية العامة
    متطلب سابق: 102 قصد
    تسعى المادة إلى تأهيل الطالب بالمبادئ والأسس التي تحكم وتنظم النشاط المالي للدولة وأثر ذلك على
    الاقتصاد المحلي من خلال دراسة دور الدولة في الاقتصاد (الميزانية العامة) وتحليل أدوات المالية
    العامة من إنفاق عام وإيرادات عامة.

    311 قصد - اقتصاديات الموارد والبيئة
    متطلب سابق: 102 قصد
    تعريف الطالب بالموارد الاقتصادية وتصنيفاتها والآثار البيئية المتعلقة باستخدامها مع عرض أسس
    التحليل الاقتصادي اللازم لاستغلال تلك الموارد بطريقة مثلى تكفل تحقيق الرفاهية الاقتصادية،
    وطرح السياسات الاقتصادية لإحلالها وتخصيصها والمحافظة عليها.

    312 قصد - التجارة الدولية
    متطلب سابق: 102 قصد
    تسعى المادة لدراسة تطور التجارة الدولية وأسباب ومنافع نشوءها وتزويد الطالب بالأسس والمفاهيم
    اللازمة لقيام التبادل التجاري وذلك من خلال عرض نظريات التجارة الدولية، وكذلك أبرز السياسات
    التجارية المستخدمة لزيادة الصادرات أو الحد من تدفق الواردات وكذلك تزويده بآثار أسواق الصرف
    وعلاقتها بميزان المدفوعات.

    313 قصد - تطور الفكر الاقتصادي
    متطلب سابق: 102 قصد
    تهدف المادة لشرح وتحليل التطورات الفكرية التي مر بها علم الاقتصاد ومدارسه الفكرية ابتداءً من
    النظم الاقتصادية القديمة وحتى يومنا هذا. كما تهدف لشرح تطور الأفكار الناجمة عن ظهور فائض
    الإنتاج كالتبادل والأسواق والتجارة والنقود وما رافقها من تطورات في الأشكال السياسية
    والاجتماعية والنظم الاقتصادية للجماعات البشرية.

    314 قصد - الاقتصاد الإسلامي
    متطلب سابق : 102 قصد
    تسعى المادة لاستخدام أسس ومبادئ الاقتصاد الإسلامي في التحليل الاقتصادي والتوازن والتنمية مع
    عرض التطبيقات في مجال القطاع المصرفي والتمويلي الإسلامي. وتتضمن المادة التعريف بالنظم
    والمؤسسات التي تدل عليها القواعد والأحكام الشرعية والتي تحكم الأداء الاقتصادي الإسلامي مقارنة
    بالنظم الاقتصادية الأخرى.

    317 قصد - اقتصاديات الإدارة
    متطلب سابق : 102 قصد
    يهدف المقرر إلى تزويد الطالب بالمبادئ والطرق والأدوات الأساسية في اقتصاديات الإدارة وبمناهج
    التحليل الاقتصادي المستخدمة لدعم اتخاذ القرارات الإدارية. ويغطي المقرر المواضيع والأدوات
    الرئيسة المستخدمة في تحليل القضايا الاقتصادية التي تواجه إدارة المنشآت الخاصة وتعينها في
    عملية اتخاذ القرارات المثلى.

    318 قصد - اقتصاديات النقل والتأمين
    متطلب سابق: 102 قصد
    عرض ومعالجة الأهمية الاقتصادية لقطاعي النقل والتأمين وتبيان دورهما في التنمية الاقتصادية.
    تطبيق أسس التحليل الاقتصادي على سلوك وأداء القطاعين لتفهم واستيعاب الكيفية التي يعمل بها
    القطاعي، وتوضيح دور الدولة في تخطيط وتنظيم عملهما لغرض تحقيق أهداف التنمية الاقتصادية
    الوطنية.

    323 قصد - اقتصاد رياضي
    متطلب سابق: 201 قصد
    تهدف المادة إلى دعم الطالب وقدراته التحليلية بالأدوات العلمية اللازمة للتحليل الاقتصادي من خلال
    تأهيله لاستخدام الأساليب والطرق الرياضية اللازمة لاستيعاب النظريات الاقتصادية الحديثةوتحليلها.
    وتتضمن المادة عرضاً ومعالجة مفصلة لأسس التحليل الرياضي وتطبيقاته في الاقتصاد بفرعيه
    الجزئي والكلي.

    324 قصد - اقتصاديات التنمية
    متطلب سابق: 102 قصد
    تهدف المادة لدراسة اقتصاديات التنمية من خلال التعرف على سمات الدول النامية، والخصائص التي
    تميزها عن الدول المتقدمة، وتحليل أسباب التخلف، ومناقشة عقبات التنمية، وتوضيح الدور الذي
    تلعبه العوامل الإنتاجية المختلفة من (سكان ورأس مال وموارد طبيعية وتقدم تقني) خلال عملية
    التنمية الاقتصادية.

    325 قصد - التمويل الدولي
    متطلب سابق: 312 قصد
    تعرض المادة للأسس والمبادئ المتبعة في التمويل الدولي في عالم اليوم وتحليل النظم السارية فيه
    وتتناول دراسة الإختلالات التي تصيب موازين المدفوعات وكيفية تعديلها، كما تتطرق إلي
    استعراض أبرز المشاكل الاقتصادية التي تعاني منها الدول النامية في القطاع الخارجي.

    326 قصد - سياسات التجارة الدولية
    متطلب سابق: 312 قصد
    تسعى المادة لزيادة درجة إلمام الطالب بالسياسات التي تتبعها الدول في مجال التجارة الدولية وأساليب
    الحماية التي تعوق تدفق التجارة الخارجية والآثار الاقتصادية الخاصة بهذه السياسات.

    327 قصد - اقتصاديات المعرفة
    متطلب سابق: 102 قصد
    تهدف المادة لزيادة درجة إلمام الطالب بالأسس النظرية وتطبيقاتها العملية لاقتصاديات المعرفة
    والمعلومات لمواكبة المستجدات المتسارعة في هذا المجال، وتتناول المداخل التحليلية في فكر وفلسفة
    ومكونات اقتصاد عصر ما بعد الحداثة ومتطلبات الولوج إلى عصر تدويل الاقتصاد الجديد والعولمة.

    413 قصد - الاقتصاد العربي السعودي
    متطلب سابق: 102 قصد
    تهدف المادة إعطاء طالب الاقتصاد عرضاً تحليلياً مفصلاً عن تطور الاقتصاد السعودي مع التركيز
    على التغييرات الهيكلية التي مر بها وتزويده بالتكوين القطاعي لهيكل الاقتصاد الوطني؛ وتعرض
    وتحلل القضايا التي واجهها الاقتصاد الوطني سابقاَ ويواجهها حالياً مع التعرض لطبيعة الحلول
    والسياسات اللازمة لمعالجة تلك القضايا.

    414 قصد - الخدمات المصرفية الإسلامية
    متطلب سابق: 211 قصد
    تعريف الطالب بالخدمات التي تقدمها المصارف الإسلامية لعملائها وذلك في المجالات الائتمانية
    وغير الائتمانية ونمط أدائها والخصائص التي تتمتع بها والصيغ التي تعتمدها لتمويل الاستثمار وذلك
    بعرض صيغ العقود الفقهية كما تطبقها المصارف.

    416 قصد - اقتصاد قياسي
    متطلب سابق: 323 قصد، 207 كمي
    تهدف المادة تزويد الطالب بأساسيات التحليل الاقتصادي القياسي على الصعيدين النظري والتطبيقي
    مع إعطائه فكرة عن بناء النماذج الاقتصادية القياسية وما يتعلق بها من تقدير واختبار وتحليل
    ومعالجة المشاكل المتعلقة بها، مع التركيز على التطبيقات العملية واستخدام برامج الحاسب الآلي ذات
    العلاقة.

    417 قصد - الاستثمار الدولي
    متطلب سابق: 312 قصد
    زيادة إلمام الطالب بأدوات وأنماط الاستثمار الدولي والمزايا و العيوب المرتبطة بكل من هذه الأدوات
    والأنماط.

    418 قصد - اقتصاديات الطاقة
    متطلب سابق: 201 قصد
    يهدف المقرر إلى التعريف بأسواق وقضايا ومشكلات الطاقة وإلى طرق وأساليب تحليلها في إطار
    نظريات الموارد المتجددة والقابلة للنضوب وهياكل الأسواق المختلفة وذلك من خلال التركيز على
    أسواق النفط والغاز واقتصادياتها.

    419 قصد - المنظمات والمؤسسات الاقتصادية الدولية
    متطلب سابق: 325 قصد
    يسعى المقرر إلى تعميق فهم الطالب لدور المنظمات الاقتصادية الدولية والقارية والإقليمية في النظام
    الاقتصادي العالمي.

    421 قصد - دراسات الجدوى وتقييم المشروعات
    متطلب سابق: 102 قصد، 200 مال، 201 تسق
    يسعى المقرر إلى تقديم مادة علمية نظرية وتطبيقية لدراسة الجدوى الاقتصادية للمشروعات من خلال
    استعراض مفهوم دراسات الجدوى وطرق حساب العائد على الاستثمار وكيفية التعرف على دراسة
    السوق والدراسة المالية ودراسة جدوى المشروعات الاجتماعية، وإجراء تطبيقات على المشروعات
    الاقتصادية المختلفة.

    422 قصد - الاقتصاد العمراني والإقليمي
    متطلب سابق: 102 قصد
    يسعى المقرر إلى تزويد الطالب بالمفاهيم الأساسية والأدوات التحليلية في مجالي اقتصاديات المدن
    والأقاليم وذلك بالأخذ في الاعتبار البعد المكاني في دراسته لمختلف الموضوعات العمرانية
    والإقليمية؛ وعرض نظريات نمو المناطق الحضرية والأقاليم، وعلاقتها بالنمو الاقتصادي.

    423 قصد - اقتصاد قياسي تطبيقي
    متطلب سابق: 416 قصد
    يهدف المقرر إلى دعم قدرات الطلاب التطبيقية وذلك بتأهيلهم باستخدام المزيد من الطرق الكمية على
    الصعيدين الرياضي والقياسي.

    425 قصد - إدارة الأصول والتمويل للصيرفة الإسلامية
    متطلب سابق: 200 مال، 211 قصد
    يناقش المقرر الأسس الاقتصادية لإدارة الأموال وأهدافها ومناهجها والمفاهيم والأسس التي تحكم أداء
    المصارف الإسلامية والصيغ التي تعتمدها في التمويل.

    426 قصد - النظام المصرفي الإسلامي
    متطلب سابق: 211 قصد
    يركز المقرر على أسس النظام المصرفي الإسلامي والمفاهيم والضوابط والأحكام العامة والضوابط
    الشرعية التي يرتكز عليها وتحكم أدائه والوسائل والصيغ التي يستخدمها لتحقيق الأهداف.

    427 قصد - تنظيم التجارة الدولية
    متطلب سابق: 312 قصد
    يهدف المقرر إلى تزويد الطالب بالمصطلحات والطرق والأدوات العملية المستخدمة في عقود
    التجارة الدولية، ودراسة التطورات في مجال تنظيم التجارة الدولية وصولاً لإنشاء منظمة التجارة
    العالمية، والدور الذي تلعبه في تطوير التجارة العالمية في السلع والخدمات، ودراسة أثار انضمام
    المملكة إلى منظمة التجارة العالمية على القطاعات الإنتاجية بالمملكة.

    428 قصد - المنتجات والابتكارات المالية الإسلامية
    متطلب سابق: 414 قصد
    يعرض لمقرر مجموعة من المنتجات المطورة والابتكارات التي تطرحها المصارف الإسلامية
    للعميل ودراسة القضايا الاقتصادية والشرعية المتعلقة بتلك المبتكرات المالية المقترحة للأخذ بها من
    قبل المصارف الإسلامية. وتقوم المادة بتحليل ظاهرة تطوير المنتجات والابتكارات باستخدام أسلوب
    الهندسة التي تقوم بها المؤسسات المالية بهدف زيادة أرباحها وتوسيع حصصها في السوق.

    430 قصد - مواضيع متخصصة في البنوك والمصرفية الإسلامية
    متطلب سابق: 414 قصد
    يهدف المقرر إلى دراسة المستجدات والمواضيع المعاصرة على مستوى النظرية والتطبيق والهياكل
    الخاصة بالمصرفية الإسلامية ومستقبلها، والتعرف على الطرق والمعالجات المطروحة للتغلب على
    العقبات التي تواجه العمل المصرفي الإسلامي.

    431 قصد - اقتصاد صناعي
    متطلب سابق: 201 قصد
    يسعى المقرر إلى تطبيق الأسس النظرية الاقتصادية لتحليل المسائل المتعلقة بالصناعة في مجالات
    الإنتاج والتسعير ودراسة هياكل المؤسسات الصناعية وتأثير ذلك على قرارات الإنتاج والتسعير،
    وتنظيم الصناعة والتنافسية.

    432 قصد - التخطيط الاقتصادي
    متطلب سابق: 324 قصد
    يناقش المقرر المفاهيم الأساسية للتخطيط الاقتصادي، ابتداءً بتعريفه ودواعيه وأنماطه وأنواعه
    بوصفه وسيلة فعالة لتنفيذ برامج التنمية الاقتصادية، ودراسة الأساليب والآليات المستخدمة فيه مع
    إعطاء نماذج وتطبيقات عملية وأمثلة مستمدة من الاقتصاد الوطني للمملكة العربية السعودية وغيرها.

    435 قصد - اقتصاديات العمل
    متطلب سابق: 102 قصد
    تزويد الطالب بالمفاهيم الأساسية والأدوات التحليلية لسوق العمل والنظريات الاقتصادية المتعلقة
    بالطلب على العمل والعرض منه.

    440 قصد - مواضيع متخصصة في التجارة والتمويل
    متطلب سابق: 325 قصد
    يسعى المقرر إلى زيادة إلمام الطالب بمسائل التجارة والتمويل الدولي والموضوعات المطروحة سواء
    على الساحة الأكاديمية أو في المنتديات والمنظمات الاقتصادية.

    450 قصد - مشروع تخرج
    متطلب سابق: 416 قصد
    يهدف المشروع إلى تعريف الطالب بالمفاهيم والأسس التي يقوم عليها البحث الاقتصادي وذلك من
    حيث الاختيار السليم لمشكلة البحث والطرق المناسبة لمعالجتها والتوصل إلى نتائج يمكن الوثوق من
    صحتها وطرق عرضها والتوصيات المستخلصة منها، مع طرح مشكلة بحثية أو دراسية حقيقية
    ومعالجتها.

    التعديل الأخير تم بواسطة مسيّر عليهم ; 25th December 2009 الساعة 03:04 PM سبب آخر: أضافه

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    2,523
    الجنس
    ذكر

    ( قسم التسويق )


    ( قسم التسويق )


    نبذة عن القسم
    التسويق هو علم وفن له علاقة بكل ما تحتاجه المنظمات من أبحاث ودراسات تسويقية تسبق إنتاج السلعة أو الخدمة وذلك بهدف التعرف على حاجات ورغبات الجمهور المستهدف، ولكنه أيضاً له علاقة بكل نشاطات المنظمة التي تعقب إنتاج السلعة أو الخدمة مثل نشاطات الترويج من إعلان وعلاقات عامة وبيع شخصي، ونشاطات التوزيع والنقل والتخزين ونشاطات تطوير وتصميم السلعة ونشاطات تسعير السلعة وتثمينها وكل ما يتبع هذا النشاط من تخفيضات.
    والتسويق يعتبر حجر الزاوية في نجاح أي منظمة حيث أن جل اهتمامات وظيفة التسويق موجهة أصلاً للاهتمام بالعميل وخدمته والعمل على رضائه. وحيث أننا في عصر العولمة وعصر المستهلك المثقف الواعي بالخيارات أمامه وعصر المنافسة الشديدة، ومن هنا ظهر جلياً أهمية الدور الذي يعلبه التسويق للحفاظ على عملاء المنظمة.
    وقد أدركت جامعة الملك سعود ضرورة إنشاء قسم للتسويق من ضمن خططها التطويرية. حيث تم تغيير مسار التسويق من مسارات قسم إدارة الأعمال إلى قسم مستقل من ضمن أقسام كلية إدارة الأعمال

    رؤية القسم
    أن يكون قسم التسويق بكلية إدارة الأعمال بجامعة الملك سعود رائدا في تخريج أفضل الكوادر المهنية في مجال التسويق في منطقة الشرق الأوسط.

    رسالة القسم
    تتلخص رسالة قسم التسويق في إعداد طلاب التخصص إعدادا يتناسب مع المتطلبات المهنية الحديثة لمختلف وظائف التسويق في القطاعات المتنوعة، ويشمل ذلك تمكينهم من اكتساب المعارف المتعلقة بهذا التخصص، وتطوير مهاراتهم التحليلية وخبراتهم الفنية وقدرتهم على تشخيص المشاكل التسويقية والتدريب على حلها، والتدريب على اتخاذ القرارات ورسم الاستراتيجيات والسياسات والخطط التسويقية المناسبة.
    كما تتضمن رسالة القسم تهيئة الجو المناسب لتمكين أعضاء هيئة التدريس من زيادة قدراتهم التدريسية، والمساهمة الفعالة في تطوير المعارف التسويقية من خلال القيام بالبحوث، والاستفادة من خبراتهم الأكاديمية والمهنية في خدمة الجامعة والمجتمع.

    أهداف القسم
    - إمداد الطلبة بأساس قوي من المعرفة والأدوات التسويقية المعاصرة والمهارات اللازمة بما يمكنهم من الحصول على وظائف في مجال التسويق أو الالتحاق ببرامج الدراسات العليا بعد تخرجهم من الجامعة.
    - تهيئة الطلبة وتدعيمهم بعدد من المهارات في مجال التخصص أهمها تطبيقات الحاسب الآلي، التحليل واستخلاص النتائج، تشخيص المشاكل التسويقية وحلها، اتخاذ القرارات ورسم الاستراتيجيات والخطط التسويقية المناسبة، الإبداع والتفكير الخلاق، وتنمية قدرتهم على نقل وتطبيق المعرفة في مجال عملهم بعد التخرج والتعيين.
    - تنمية قدرات الطلبة على التكيف مع تقنيات وممارسات التسويق المتجددة في عالم الأعمال اليوم.
    - تفاعل الطلبة مع منشآت الأعمال من خلال مشروعات البحث أو التدريب الميداني.









    المقررات الإجبارية والاختيارية والحرة لتخصص






    وصف مقررات قسم التسويق



    201 تسق - مبادئ التسويق
    متطلب سابق: 101 ادا، 101 قصد
    يوضح المقرر مبادئ ومفاهيم وأنشطة التسويق بمنشآت الأعمال والمنظمات غير الهادفة للربح في كل
    من الأسواق المحلية والدولية وكيف تتأثر هذه الأنشطة بالظروف والعوامل الثقافية الاجتماعية
    والاقتصادية والتنافسية والتكنولوجية والقانونية التي تحيط بها، كما يبين الدور الذي تلعبه وظيفة
    التسويق في تحقيق أهداف المنظمة وفي تنشيط الاقتصاد الوطني. يشمل المقرر تخطيط البرامج
    التسويقية وإنجازها والرقابة عليها مع شرح عناصر المزيج التسويقي (المنتج والتسعير والتوزيع
    والترويج).

    301 تسق - سلوك المستهلك
    متطلب سابق: 201 تسق
    يهتم مقرر سلوك المستهلك بدراسة السلوك الشرائي والاستهلاكي للأفراد والعائلات والعوامل المختلفة
    المؤثرة على قراراتهم الشرائية والاستهلاكية بما في ذلك العوامل الثقافية والاجتماعية والظروف
    البيئية والموقفية والنفسية والشخصية. يناقش المقرر المفاهيم والمبادئ والنظريات التي تستمد جذورها
    من العلوم الاجتماعية الأخرى ويطبقها على السلوك الشرائي والاستهلاكي للأفراد. يولي المقرر
    اهتماما كبيرا لما تعنيه هذه النظريات والمبادئ والمفاهيم لمسئولي التسويق وكيفية الاستفادة منها
    وتطبيقها في خططهم التسويقية بطريقة فعالة.

    302 تسق - بحوث التسويق
    متطلب سابق: 201 تسق
    يوضح هذا المقرر للطالب المفاهيم والمراحل الأساسية لبحوث التسويق ودورها في البيئة الحديثة
    للأعمال، ويناقش المنهجية العلمية المستخدمة في جمع وتسجيل وتحليل بيانات التسويق بهدف مساعدة
    المديرين في اتخاذ القرارات التسويقية. يهتم المقرر بعرض الممارسات العملية في بحوث التسويق
    بالإضافة إلى الجوانب النظرية وأدوات التحليل الإحصائي للبيانات.

    303 تسق - مهارات البيع وإدارة المبيعات
    متطلب سابق: 201 تسق
    يركز هذا المقرر على مجالين أساسيين هما البيع الشخصي وإدارة المبيعات. ففي مجال البيع
    الشخصي يتناول المقرر مراحل عملية البيع وأساليب وفنون البيع. وفي مجال إدارة المبيعات يناقش
    المقرر وظائف إدارة المبيعات بالمنشأة، وتنظيم إدارة المبيعات، وتخطيط الأنشطة البيعية، وتحديد
    مناطق البيع، والرقابة على الأنشطة البيعية، وتنظيم وإدارة وتحفيز والإشراف على القوة البيعية
    بالمنشأة وتقييم أدائها.

    304 تسق - التسويق العالمي
    متطلب سابق: 201 تسق
    يركز هذا المقرر على أهم القضايا المتعلقة بإدارة التسويق الدولي بما فيها القرارات التي يتخذها
    المديرون الدوليون عند تحديدهم سياسات التخطيط التسويقي، والمزيج التسويقي، والتنظيم والرقابة
    على العمليات التسويقية الدولية في بيئة أعمال عالمية تتميز بالتغيير المستمر والتعقيد.

    401 تسق - الاتصالات التسويقية
    متطلب سابق: 201 تسق
    يركز هذا المقرر على المداخل الحديثة للاتصالات التسويقية وكيف يمكن التنسيق بينها وبين
    الإستراتيجية الفعالة للتسويق بصورة تكاملية. تشمل هذه المداخل الإعلان والبيع الشخصي وطرق
    ترويج/تنشيط المبيعات والدعاية والنشر والتسويق عبر الإنترنت والتسويق المباشر وغير ذلك من
    طرق الاتصالات التسويقية الحديثة. سيمد هذا المقرر الطلبة بالمعرفة اللازمة لبحث وتقييم البرنامج
    الترويجي للمنشأة واستخدام هذه المعلومات في إعداد استراتيجيات وبرامج الاتصالات التسويقية
    الفعالة.

    402 تسق - إدارة التوزيع والمنشآت التسويقية
    متطلب سابق: 201 تسق
    يناقش هذا المقرر النظريات والمبادئ والنظم والممارسات المتعلقة بتدفق السلع والخدمات من
    الشركات المنتجة إلى المستهلكين النهائيين، ويوضح عمليات تصميم وإدارة قنوات التوزيع في كل من
    الأسواق الصناعية والاستهلاكية والخدمية، كما يفحص المشاكل الاقتصادية والسلوكية الناشئة بين
    المنتجين والوسطاء، ويشتمل أيضا على دراسة أساليب وطرق التوزيع المادي للبضائع.

    403 تسق - التسويق الإلكتروني
    متطلب سابق: 201 تسق
    يوضح المقرر التأثير المتزايد لتقنيات المعلومات على الاستراتيجيات والممارسات التسويقية في
    الوقت المعاصر ، ويشرح طرق استخدام الإنترنت ونظم المعلومات في الأنشطة التسويقية وذلك من
    خلال المحاضرات والمناقشات والمشروعات التي يتضمنها المقرر. يجب أن يكون الطلاب على
    دراية باستخدام الحاسب الآلي وباللغات العامة للإنترنت (مثل لغة HTML) وأدوات الإنترنت (مثل
    متصفحات الشبكة العنكبوتية، البريد الإلكتروني، وآليات البحث). يتضمن المقرر بعض المشروعات
    العملية على الإنترنت.

    410 تسق - التسويق الاستراتيجي
    متطلب سابق: 201 تسق
    يركز هذا المقرر على عمليات التخطيط والتنظيم والتنفيذ والرقابة الخاصة بالنشاط التسويقي للمنظمة.
    يشمل المقرر مناقشة مفصلة لكل من التخطيط قصير المدى والتخطيط الاستراتيجي في التسويق
    وعلاقته بالتخطيط الاستراتيجي بالمنشأة وكيفية وضع خطة إستراتيجية للتسويق أخذا في الاعتبار كل
    الظروف البيئية الداخلية والخارجية مع مناقشة أدوات التحليل اللازمة لإدارة المزيج التسويقي بما
    يحقق للمنشأة مركزا تنافسيا قويا في السوق.

    420 تسق - موضوعات معاصرة في التسويق
    متطلب سابق: 201 تسق
    يناقش المقرر بعض الموضوعات التسويقية المعاصرة التي تهم باحثي ومديري التسويق في وقت
    تقديم المقرر. يتيح المقرر الفرصة للطلاب لتقييم آثار التطورات المعاصرة في كل من الفكر والتطبيق
    التسويقيين على استراتيجيات وبرامج التسويق بمنشآت الأعمال. يشمل المقرر مزيجا من المحاضرات
    والمناقشات والقراءات والتمارين والواجبات والمراجعة النقدية للأدبيات ودعوة بعض الباحثين
    ومديري التسويق بمنشآت الأعمال لتقديم نتائج بحوثهم الحديثة وخبرتهم في مجال التسويق أمام الطلبة
    ومناقشتها معهم. قد تختلف موضوعات المقرر من فصل دراسي لآخر.

    452 تسق - تسويق الخدمات
    متطلب سابق: 201 تسق
    يركز هذا المقرر على أنشطة وممارسات وخطط التسويق في نوعين من المنشآت هما المنشآت التي
    تمد عملائها بخدمات غير ملموسة، والمنشآت التي تنتج وتبيع سلعا تلحق بها بعض الخدمات. يناقش
    المقرر خصائص الخدمات والفروق بين تسويق السلع وتسويق الخدمات وما يترتب عليها من آثار عند
    تصميم الإستراتيجية التسويقية للخدمات، وسلوك المستهلك في مجال الخدمات، والمزيج التسويقي
    للخدمات، وكيفية تقييم المستهلك لجودة الخدمة، وكيفية بناء علاقات قوية ومستمرة مع عملاء
    الخدمات.

    454 تسق - التسويق الصناعي
    متطلب سابق: 201 تسق
    يناقش هذا المقرر طرق ووسائل تسويق الخدمات التنظيمية والمنتجات الصناعية لمنظمات الأعمال
    الصناعية والتجارية والمؤسسات الحكومية والوسطاء. يشمل المقرر دراسة سلوك الشراء التنظيمي،
    ديناميكية الاتصال بين البائع والمشتري، تكوين التحالفات الإستراتيجية وشبكات العمل، تصميم
    إستراتيجية التسويق الصناعي، تصميم وتقديم المنتجات والخدمات الصناعية الجديدة، أساليب
    التفاوض وتقديم العروض، وسائل الترويج وأساليب البيع في الأسواق الصناعية، ودور الإنترنت في
    مجال التسويق الصناعي.

    455 تسق - إدارة المنتجات
    متطلب سابق: 201 تسق
    يناقش المقرر أهمية تطوير المنتجات الجديدة ومراحل وطرق التحليل والتقييم المستخدمة في عملية
    التطوير والطرق البديلة المستخدمة في اختبارات السوق، كما يوضح دور ومسئوليات كل من مدير
    المنتج ومدير الفئة ومدير العلامة التجارية في التنظيمات الحديثة وفي ظل المنافسة الشديدة السائدة في
    الوقت الحاضر، والمشاكل والفرص المرتبطة بتقديم المنتجات الجديدة في السوق.

    التعديل الأخير تم بواسطة مسيّر عليهم ; 25th December 2009 الساعة 03:05 PM

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    2,523
    الجنس
    ذكر

    ( قسم المالية )

    ( قسم المالية )


    نبذة عن القسم
    إن النمو الهائل للأسواق المالية في المملكة وترابط الاقتصاديات والأسواق المالية العالمية أبرزت الحاجة إلى وجود قسم متخصص في العلوم المالية. ولما كانت جامعة الملك سعود دائما من السباقين إلى مواكبة التطورات العلمية والأكاديمية محليا وعالميا فقد قامت الجامعة بتأسيس قسم المالية في العام 1427/ 1428 هـ علما بان تخصص المالية كان موجودا كمسار تحت قسم إدارة الأعمال منذ 1415 هـ.
    ويسعى القسم إلى تنمية القاعدة المعرفية للطلاب في مجال العلوم المالية وإعدادهم بالمهارات النظرية والعلمية وبالتالي المساهمة في إعداد كوادر سعودية في تخصصات المالية تكون مؤهله تأهيلا عاليا للعمل في الأسواق المالية المحلية والعالمية.

    رؤية القسم
    أن يكون القسم الرائد في مجال العلوم المالية على مستوى الوطن العربي ومن بين أفضل خمسة أقسام مالية على مستوى الشرق الأوسط.

    رسالة القسم
    إعداد كوادر ذات تأهيل نظري وعملي عالي في المجالات المالية المختلفة تكون قادرة على تنمية وتطوير القطاع المالي محلياً وعالمياً، والمشاركة في تقدم العلوم المالية من خلال البحث العلمي، وكذالك المساهمة في أنشطة تخدم المجتمع وتزيد وعيه المالي.

    أهداف القسم
    يسعى القسم إلى تحقيق الأهداف التالية:
    - تأهيل الطلاب في التخصصات المالية بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.
    - إتاحة بيئة تعلم للطلاب تتميز بالمرونة والجودة العالية.
    - زيادة قدرة الطلاب على التفكير والإبداع والابتكار في مجال المالية.
    - دعم البحث العلمي وتنمية القدرات والمهارات التخصصية لأعضاء هيئة التدريس.
    - نشر الوعي المالي في المجتمع السعودي.
    - تقديم البرامج التدريبية المتخصصة.















    المقررات الإجبارية والاختيارية والحرة لتخصص المالية ( مسار الاستثمار )





    المقررات الإجبارية والاختيارية والحرة لتخصص المالية ( مسار البنوك )





    المقررات الإجبارية والاختيارية والحرة لتخصص المالية ( مسار التأمين )





    وصف مقررات قسم المالية



    200 مال - مبادئ المالية
    متطلب سابق: 201 حسب
    يهدف المقرر إلى تزويد الطلاب بالمفاهيم والمبادئ المالية الأساسية والى تعريف الطلاب بالدور
    الأساسي للمالية في مجال الأعمال. ويغطي المقرر الموضوعات التالية: البيئة المالية، الفائدة والقيمة
    الزمنية للنقد، التقارير المالية، التحليل المالي، الموازنة الرأسمالية، والعائد والخطر.

    210 مال - مالية الشركات
    متطلب سابق: 220 مال
    يهدف المقرر إلى تعريف الطلاب بالمفاهيم والمبادئ العلمية والتطبيقية المتعلقة بالقرارات المالية
    للشركات. ويغطي المقرر الموضوعات التالية: التخطيط المالي، تكلفة رأس المال، قرارات التمويل
    قصير وطويل الأجل، قرارات الاستثمار، هيكل رأس المال، سياسات توزيع الأرباح، والاندماج
    والاستحواذ.

    220 مال - أساسيات الاستثمار
    متطلب سابق: 220 مال
    يهدف المقرر إلى تزويد الطالب بالمعارف الأساسية المتعلقة بالاستثمار. حيث يتعرف الطالب على
    نظريات الاستثمار مع تطبيقاتها المختلف. وخلال دراسته للمقرر يتعرف الطالب على أساسيات العائد
    والخطر والعلاقة بينهما وطرق قياسهما. يغطي المقرر كذلك مواضيع استثمارية مختلفة تشمل: نظرية
    كفاءة السوق، النماذج المختلفة لتسعير الأصول، أوراق الملكية، أوراق الدخل الثابت، المالية السلوكية
    وسيكولوجية الاستثمار.

    230 مال - الأسواق والمؤسسات المالية
    متطلب سابق: 220 مال
    يهدف المقرر إلى تعريف الطالب بالأسواق و المؤسسات المالية ووظائفها المختلفة ودورها الرئيسي
    في تسهيل نقل الأموال بين المستثمرين و المشاريع الاستثمارية. والموضوعات الرئيسية التي يغطيها
    المقرر تشمل التالي: مقدمة عن النظام المالي، أسعار الفائدة والتضخم، مؤسسة النقد (البنك المركزي)
    والسياسات النقدية، المؤسسات المالية (البنوك التجارية - شركات التأمين - شركات الاستثمار -
    معاشات التقاعد)، والأسواق المالية (أسواق الأسهم - أسواق رأس المال - الأسواق الأولية - الأسواق
    الثانوية - أسواق العملات والمشتقات).

    240 مال - أساسيات الخطر والتأمين
    متطلب سابق: 220 مال
    يهدف المقرر إلي تعريف الطلاب بمفهوم الخطر وأنواعه ومسبباته وعناصره وطرق قياسه، ووثائق
    التأمين المختلفة التي تغطي هذه الأخطار. وأهم الموضوعات التي يغطيها المقرر هي: مفهوم الخطر
    وأنواعه، مسببات الخطر، عناصر وطرق قياس الخطر، أساليب إدارة الخطر، تحديد السياسة المثلى
    لإدارة الخطر، تعريف التأمين، المبادئ الفنية والقانونية للتأمين، تحليل وثيقة التأمين، أنواع هيئات
    التأمين، الأنشطة الرئيسية لشركات التأمين المتمثلة في: الاكتتاب، التسعير، سداد التعويضات، إعادة
    التأمين من حيث مفهومه وأهميته وأهم الطرق المستخدمة فيه.

    250 مال - المالية الدولية
    متطلب سابق: 220 مال
    يهدف المقرر إلى تزويد الطلاب بالمفاهيم والممارسات المالية المستخدمة في الشركات ذات النشاط
    الدولي والتي تتعرض لمخاطر تغير سعر الصرف ومخاطر المنافسة العالمية. والمواضيع التي
    يتطرق لها المقرر تشمل التالي: البيئة المالية الدولية، أسواق صرف العملات، العوامل المحددة
    لأسعار الصرف، المشتقات المالية، قياس وإدارة مخاطر تقلبات أسعار الصرف، مخاطر المعاملات،
    ومخاطر الترجمة والتحويل، والبعد الدولي للقرارات المالية المختلفة مثل الموازنة المالية وهيكل رأس
    المال وإدارة النقد.

    335 مال - إعادة التأمين
    متطلب سابق: 240 مال
    يهدف هذا المقرر إلى تعريف الطلاب بمفهوم إعادة التأمين والأنواع المختلفة لاتفاقيات إعادة التأمين.
    ويغطي المقرر الموضوعات التالية: تعريف إعادة التأمين، الفرق بين إعادة التأمين والمشاركة في
    التأمين، معيدي التأمين المتخصصين، مجمعات إعادة التأمين، واتفاقيات إعادة التأمين. كما يغطي
    المقرر الأنواع المختلفة لبرامج إعادة التأمين مثل: إعادة التأمين الاختيارية، تسويق إعادة التأمين،
    دور سمسار التأمين، أهم الشروط والملاحق والاشتراطات والاستثناءات الموجودة بإعادة التأمين.

    351 مال - التمويل والاستثمار العقاري
    متطلب سابق: 220 مال
    يهدف المقرر إلى تزويد الطالب بالمفاهيم المالية الأساسية المرتبطة بالعقار والى تعريفه بالطرق
    المختلفة للتمويل والاستثمار العقاري. ويبدأ المقرر بتعريف الطالب بالبيئة العقارية ويشمل ذلك
    تعريف الأنواع المختلفة من العقار، أنظمة العقار، وصف وقياس العقار، استخدامات العقار، وإدارة
    الممتلكات العقارية. يتم التركيز بعد ذلك على الجوانب المختلفة للتمويل والاستثمار العقاري مثل
    أدوات التمويل العقاري، الرهن العقاري و أسواقه.

    361 مال - المشتقات المالية
    متطلب سابق: 220 مال
    يهدف المقرر إلى تزويد الطالب بالمعارف والمهارات اللازمة لتقييم واستخدام العقود المستقبلية،
    الخيارات، المبادلات، العقود الآجلة، وغيرها من المشتقات المالية. ويركز المقرر على إبراز الدور
    الكبير للمشتقات المالية في إدارة الأنواع المختلفة من المخاطر. تشمل مواضيع المقرر التالي: الإطار
    النظري لتقييم المشتقات المالية وخصوصا الخيارات والعقود المستقبلية، أسواق المشتقات المالية،
    والاستخدامات المختلفة للمشتقات المالية في التحوط والمضاربة.

    362 مال - تقييم الأصول
    متطلب سابق: 220 مال
    يهدف المقرر إلى تعريف الطالب بالجوانب النظرية والتطبيقية المتعلقة بتقييم الأصول. كما يهدف إلى
    تزويد الطالب بمهارات وطرق التقييم المختلفة والتي تجعله قادرا على تقييم أي أصل حقيقي أو مالي.
    ويغطي المقرر نماذج التقييم المختلفة مع شرح لأهم مميزاتها وعيوبها. يتعرف الطالب على الطرق
    السائدة لتقييم الأصول لتقليدية. كما يغطي المقرر طرق مبتكرة لتقييم الأصول غير التقليدية، شركات
    الخدمات المالية، المنشآت الحديثة، والشركات الخاصة. تعتبر التطبيقات العملية جزء مهم من هذا
    المقرر.

    363 مال - المحفظة المالية وتحليل الاستثمار
    متطلب سابق: 220 مال
    يهدف المقرر إلى تعريف الطالب بالجوانب النظرية والتطبيقية المتعلقة باختيار الأصول والتصميم
    الأمثل للمحفظة الاستثمارية. كما يهدف المقرر إلى تزويد الطالب بمهارات التحليل على المستويين
    الجزئي والكلي. ويتعلم الطالب خلال دراسته للمقرر كيفية تحليل البيانات على مستوى الاقتصاد
    الكلي، القطاع، والشركة. كما يتعرف الطالب على الجوانب المختلفة لنظرية المحفظة والتي تشمل:
    اختيارات المحفظة في إطار العائد والتباين، نظرية المحفظة لماركويتز، والحد الكفؤ.

    371 مال - العمليات البنكية
    متطلب سابق: 230 مال
    يهدف المقرر إلى تعريف الطلاب بالأصول العلمية والجوانب العملية للعمليات التي تقوم بها
    المصارف. ويتم التركيز في هذا المقرر على الموضوعات التالية: مقدمة في البنوك، تنظيم وهيكلية
    القطاع البنكي، البيئة القانونية للقطاع البنكي، الأنشطة والخدمات الأساسية التي تقوم بها البنوك
    المعاصرة، القوائم المالية للبنوك، قياس وتقييم الأداء للبنوك، إدارة الأصول و الخصوم، إدارة
    المحفظة الاستثمارية للبنوك، إدارة السيولة والاحتياطيات للبنوك، إدارة مصادر الأموال للبنوك.

    372 مال - الإقراض وتحليل الائتمان
    متطلب سابق: 230 مال
    يهدف المقرر إلى تعريف الطلاب بالإقراض المصرفي وتحليل الائتمان ومن ثم تطوير آلية لاتخاذ
    القرارات الخاصة بإدارة محفظة القروض المصرفية. كما يتعلم الطلاب الأصول العلمية والجوانب
    العملية للائتمان المصرفي. ويغطي المقرر الموضوعات التالية: أنواع القروض المصرفية، العوامل
    المؤثرة في نمو ومزيج القروض المصرفية، سياسات وإجراءات الإقراض المصرفي، خطوات عملية
    الإقراض، الإقراض المصرفي لشركات الأعمال، الإقراض المصرفي للأفراد، المعايير والأدوات
    والأساليب المستخدمة في تحليل الائتمان، مصادر المعلومات لتحليل الائتمان، الأدوات والنماذج
    المستخدمة في تسعير القروض، وأجزاء اتفاقية القرض النموذجية.

    373 مال - إدارة المخاطر المالية
    متطلب سابق: 230 مال
    يهدف المقرر إلي تعريف الطلاب بمفهوم المخاطر المالية، كيفية قياسها، وكذلك كيفية إدارة هذه
    المخاطر. كما يتعرف الطلاب علي السياسة المثلى لإدارة المخاطر البنكية. ويغطي المقرر المواضيع
    التالية: مخاطر الائتمان، مخاطر أسعار الفائدة، تحليل الفجوة، استخدام المشتقات لإدارة مخاطر أسعار
    الفائدة، مخاطر أسعار الصرف، مخاطر السيولة، المخاطر التشغيلية، المخاطر المنتظمة، التنبؤ
    بالخطر وتحليل الارتباط، القيمة المعرضة للخطر، تكامل إدارة المخاطر، وبازل 2.

    381 مال - تأمينات الحياة
    متطلب سابق: 240 مال
    يهدف المقرر إلى تعريف الطلاب بشكل متعمق بالمفاهيم والمبادئ العلمية والتطبيقية المتعلقة بتأمينات
    الحياة، وأهم الأخطار التي يتعرض لها الأشخاص وأسلوب مواجهتها. وأهم الموضوعات التي يغطيها
    المقرر مايلي: تأمينات الأشخاص: مفهومها - نشأتها – تطورها، أهميتها الاقتصادية والاجتماعية،
    طبيعة الخسارة في تأمينات الأشخاص، أهم الأخطار التي يتعرض لها الأشخاص وأسلوب مواجهتها ،
    الأثر المالي للوفاة المبكرة علي الأنواع المختلفة للأسر، عقود تأمينات الحياة، عقد التأمين علي الحياة
    ، الصفات الخاصة بأخطار الحياة، أنواع عقود التأمين على الحياة، عقود التأمين المؤقت، عقد التأمين
    مدي الحياة ، عقد الوقفية البحتة، عقود دفعات المعاش، عقد التأمين المختلط ، إجراءات التعاقد علي
    التأمين على الحياة، أهم الشروط التي توجد في عقود التأمين لمدى الحياة. وأخيرا التأمين التكافلي
    وأسس حساب أقساط التأمين.

    382 مال - تأمين الممتلكات والمسؤولية
    متطلب سابق: 240 مال
    يهدف المقرر إلى تعريف الطلاب بالمفاهيم والمبادئ العلمية والتطبيقية المتعلقة بتأمينات الممتلكات
    والمسؤولية. ويغطي المقرر المواضيع التالية: المبادئ الفنية والقانونية لتأمينات الممتلكات
    والمسئولية، أهم الأخطار التي تغطيها تأمينات الممتلكات والمسئولية، أهم أنواع وثائق تأمينات
    الممتلكات والمسؤولية: التأمين من الحريق، السرقة، السيارات، البحري، وأخيراً حساب أقساط وثائق
    تأمينات الممتلكات والمسئولية.

    383 مال - رياضيات التأمين على الحياة
    متطلب سابق: 240 مال
    يهدف المقرر إلى تزويد الطلاب بالمهارات الحسابية والتحليلية اللازمة في مجال التأمين على الحياة
    والأسس الرياضية التي يتم تطبيقها لحساب أقساط التأمين على الحياة. ويغطي المقرر الموضوعات
    التالية: أنواع وثائق التأمين علي الحياة، كيفية إعداد جداول الحياة والوفاة، كيفية حساب الأقساط
    الوحيدة الصافية والأقساط السنوية الصافية والأقساط التجارية. كما يغطي كيفية حساب المخصص
    الحسابي وأسس تعديل وثائق التأمين.

    384 مال - التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي
    متطلب سابق: 240 مال
    يهدف المقرر إلى تعريف الطلاب بالمفاهيم والمبادئ العلمية والتطبيقية المتعلقة بالضمان الاجتماعي
    وأساليب تحقيق الضمان الاجتماعي وكذلك التأمين الصحي. ويغطي المقرر المواضيع التالية: المبادئ
    الأساسية للتأمينات الاجتماعية، التطور التاريخي للتأمينات الاجتماعية بالمملكة والتشريعات المتعلقة
    بها، التأمينات الاجتماعية في بعض الدول الأخرى، الفروع المختلفة للتأمينات الاجتماعية، كيفية
    حساب اشتراكات ومزايا التأمينات الاجتماعية، المبادئ الأساسية للتأمين الصحي، وثيقة التأمين
    الصحي بالمملكة والتأمين الصحي في الدول الأخرى، مشاكل التأمين الصحي، وثائق التأمين الصحي
    الفردية، التأمين الصحي الفردي والجماعي، وأخيراً أهم الشروط التعاقدية للتأمين الصحي.

    451 مال - الهندسة المالية
    متطلب سابق: 361 مال
    يهدف المقرر إلى تزويد الطلاب بالمعرفة اللازمة حول أدوات وتقنيات الهندسة المالية. حيث يتم
    التركيز على استخدام التقنيات المختلفة للنماذج الرياضية لتصميم وتسعير وحماية الأوراق المالية
    والمحافظ. ويغطي المقرر مواضيع متنوعة في الهندسة المالية تشمل التالي: تعريف ونشأة الهندسة
    المالية، استخدام المشتقات لإدارة المخاطر، ابتداع وتصميم أوراق مالية جديدة غير تقليدية تتناسب مع
    احتياجات الشركة أو المستثمر، وتقدير المخاطر المصاحبة للمحافظ المعقدة.

    461 مال - حالات دراسية في الاستثمار
    متطلب سابق: 210 مال، 363 مال
    يهدف المقرر إلى تنمية قدرات الطالب على اتخاذ قرارات استثمارية صحيحة من خلال مواجهته
    بحالات ومشاكل تطبيقية في مجال الاستثمار. وأثناء دراسته لهذا المقرر، يقوم الطالب، من خلال
    العمل ضمن فريق، بقراءة وتحليل حالة دراسية ومن ثم اقتراح الحلول الممكنة ومناقشتها مع أستاذ
    المادة وبقية الطلاب في الصف. تغطي الحالات الدراسية مشاكل عديدة ومتنوعة في مجال الاستثمار

    462 مال - إدارة الأصول
    متطلب سابق: 362 مال
    يهدف المقرر إلى تعريف الطالب بالجوانب النظرية والتطبيقية المتعلقة بإدارة المحافظ الاستثمارية
    وقياس أدائها. ويغطي المقرر مواضيع في إدارة الأصول تشمل التالي: توزيع الأصول، أساليب
    الاستثمار، إعادة توازن المحفظة، وتقييم أدائها. يطغى الجانب التطبيقي في هذا المقرر على الجانب
    النظري حيث يقوم الطلاب خلال دراستهم للمقرر بإدارة أموال حقيقية من خلال محفظة نادي
    الاستثمار. وتسمح لهم هذه التجربة بزيادة فرص نجاحهم وتميزهم في مجال الاستثمار وإدارة
    الأصول.

    463 مال - موضوعات مختارة في الاستثمار
    متطلب سابق: 210 مال، 363 مال
    يهدف المقرر إلى تزويد الطلاب بالمفاهيم العلمية والتطبيقية في موضوع حديث في مجال الاستثمار
    يختاره أستاذ المادة. ويتغير الموضوع المختار في هذا المقرر من فصل دراسي لآخر حسب التوجهات
    الحديثة والتطورات المتلاحقة في مجال الاستثمار. من الموضوعات التي يمكن طرحا في هذا المقرر
    ما يلي: المالية السلوكية، صناديق التحوط، استثمارات الأوفشور، واستثمارات الملكية الخاصة.

    471 مال - حالات دراسية في البنوك
    متطلب سابق: 371 مال، 372 مال
    الهدف الرئيسي من هذا المقرر هو استخدام المشاكل المالية التي لها علاقة بالعمليات البنكية لتدريب
    الطلاب على اكتشاف و من ثم تحليل هذه المشاكل باستخدام المهارات والمبادئ المالية التي تم
    تزويدهم بها خلال المراحل الدراسية السابقة في قسم المالية وبالأخص في مسار البنوك. وخلال
    دراسته للمقرر يقوم الطالب باستخدام النظريات المالية ومهارات التحليل لدراسة واتخاذ قرارات
    لحالات عملية وواقعية. من أمثلة هذه الحالات ما يلي: حالات عملية على تسعير القروض، حالات
    عملية على تحديد وإدارة المخاطر المالية، حالات عملية على تقييم الشركات، حالات عملية على كفاية
    رأس المال، وحالات عملية على المخاطر المنتظمة للقطاع البنكي.

    472 مال - محاكاة البنوك
    متطلب سابق: 371 مال، 372 مال
    يهدف هذا المقرر إلى ترسيخ المفاهيم المختلفة في الإدارة البنكية عن طريق تدريب الطلاب على
    العمليات المتقدمة في إدارة الأصول و الخصوم، مبدأ التغطية المالية، ومبدأ الإضافة الاقتصادية
    للبنوك. يتم التدريب على هذه العمليات وغيرها عبر إدارة بنوك افتراضيه عن طريق نظام المحاكاة.
    ويغطي المقرر المواضيع الإستراتيجية في الإدارة البنكية كالعمليات المتقدمة في إدارة الأصول و
    الخصوم، مبدأ التغطية المالية، مبدأ الإضافة الاقتصادية للبنوك. يتدرب الطلاب على هذه
    الاستراتيجيات وغيرها عبر إدارة بنوك افتراضيه عن طريق نظام المحاكاة. العمليات التي سوف يتم
    محاكاتها هي: منح القروض، استلام الودائع، منح واستلام قروض من بنوك أخرى، طلب قرض من
    البنك المركزي، إصدار قروض ثانوية، بيع وشراء سندات حكوميه، دفع أرباح نقدية، إصدار وشراء
    الأسهم، وبيع قروض عقاريه. في نهاية الفصل الدراسي سيحصل كل بنك على نقاط بناءاً على: سعر
    السهم، العائد على حقوق الملكية، نسبة المديونية، نسبة السيولة، نسبة الديون المعدومة، ومخاطر
    أسعار الفائدة.

    473 مال - موضوعات مختارة في البنوك
    متطلب سابق: 371 مال، 372 مال
    يهدف المقرر إلى تزويد الطالب بالمبادئ والمفاهيم العلمية والتطبيقية في عدد من الموضوعات
    المصرفية الحديثة والتي ظهرت في الفترة الأخيرة، وذلك من أجل مواكبة التطورات المتلاحقة
    والسريعة التي تحدث في مجال العمل المصرفي. ولا توجد موضوعات محددة مسبقاً لهذا المقرر،
    ويستلزم الأمر متابعة الموضوعات المستجدة في مجال العمل المصرفي، ومن الموضوعات الممكن
    طرحها ما يلي: الاندماج والاستحواذ في المجال المصرفي، الخدمات الدولية المصرفية، استخدام
    الأدوات المالية المشتقة بواسطة البنوك، قياس وتقييم الجدارة الائتمانية ومتابعتها، تسعير القروض في
    ظل المنافسة العالمية.

    481 مال - حالات دراسية في التأمين
    متطلب سابق: 381 مال، 382 مال
    يهدف المقرر إلى تعريف الطلاب بكيفية تطبيق الأسس العلمية علي بعض الحالات العملية في معظم
    مجالات التأمين. ويقوم الطالب بدراسة حالات عملية على كيفية: حساب الأقساط في مجال تأمينات
    الحياة، حساب الأقساط في مجال التأمينات العامة، تحديد مبلغ التأمين علي الحياة المناسب، تحديد قيمة
    التعويض المستحق، تحديد نصيب شركات التأمين من التعويض في ظل تطبيق قاعدة المشاركة، تحديد
    نصيب شركات التأمين وإعادة التأمين من التعويض في ظل الطرق المختلفة لإعادة التأمين، وتحديد
    الطريقة المثلي لإدارة الخطر.

    483 مال - موضوعات مختارة في التأمين
    متطلب سابق: 381 مال، 382 مال
    يهدف المقرر إلى تزويد الطلاب ببعض المفاهيم والحالات الخاصة والاتجاهات الحديثة في مجال
    إدارة الخطر والتأمين. ويغطي المقرر المفاهيم والحالات الخاصة والاتجاهات الحديثة في مجال إدارة
    الخطر والتأمين مثل الأخطاء الشائعة عند شراء التأمين، الحاجة إلي التخطيط لشراء التأمين، اختيار
    المنتج وشركة التأمين، بدائل التأمين التجاري، أنواع شركات التأمين الخاصة، طرق تسويق التأمين،
    أنواع المؤسسات العاملة في مجال التأمين، المنافسة في صناعة التأمين، الإشراف والرقابة علي
    صناعة التأمين وأخيراً الوظائف التي تقوم بها شركات التأمين.

    التعديل الأخير تم بواسطة مسيّر عليهم ; 25th December 2009 الساعة 03:07 PM سبب آخر: أضافه

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    2,523
    الجنس
    ذكر

    ( قسم المحاسبة )


    ( قسم المحاسبة )


    نبذة عن القسم
    لقد ظل قسم المحاسبة بكلية إدارة الأعمال بجامعة الملك سعود منذ إنشائه في بداية الثمانينيات الهجرية يقوم بجهود كبيرة لتحقيق أهدافه في التعليم والتدريب والاستشارات. وقد أثمرت تلك الجهود ثماراً طيبة تمثلت في توفير الكوادر المحاسبية والمالية المؤهلة لسد حاجات الوطن في القطاعين الحكومي والأهلي في مجالات التخصص المحاسبية والمالية. وقد ظل القسم ممثلاً في أعضاء هيئة التدريس به يساهم باستمرار في جميع المناشط التي يحتاجها سوق العمل في مجالات التدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، كما ساهم القسم بشكل فعال بإرساء مرسى مهنة المراجعة في المملكة من خلال إقامة الندوات وورش العمل المتنوعة والمساهمة في إنشاء ودعم الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين. كما أن القسم يسعى جاهدا في تطوير برنامج الماجستير الأكاديمي وبرنامج الماجستير المهني في المحاسبة وبرنامج الدكتوراه في المحاسبة بما يتواءم مع مستجدات العلم ومتطلبات المهنة.

    رؤية القسم
    إن رؤية قسم المحاسبة تتمثل في تبؤ القسم مركز الريادة في التعليم والبحث المحاسبي الأكاديمي والمهني على مستوى العالم العربي.

    رسالة القسم
    إن رسالتنا هي الارتقاء بمهنة المحاسبة وخلق بيئة علمية ترعى الأبحاث المحاسبية، وتزويد سوق العمل بخريجين تتوفر لديهم المعرفة المهنية والأكاديمية والقدرات والمهارات ويتمتعون بقيم أخلاقية تمكنهم من مواجهة التحديات التي تفرضها بيئة الأعمال المتغيرة وذلك من خلال ابتكار البرامج المحاسبية وإعداد البحوث والسعي نحو تأسيس علاقة فعالة مع بيئة الأعمال والمهنة المحاسبية.

    أهداف القسم
    - إعداد الكوادر المؤهلة تأهيلاً مناسباً وكافياً لتحمل مسئولية أعباء المهنة كمحاسبين أو مراجعين في المملكة سواءاً في القطاع الحكومي أو قطاع الأعمال بناءاً على احتياجات المجتمع.
    - تطوير البرنامج التعليمي في القسم بما يتمشى مع التطورات في وسائل التقنية والتوسع في استخدام الحاسبات الآلية في تشغيل نظم المعلومات المحاسبية في القطاع الحكومي وقطاع الأعمال في المملكة.
    - رفع مستوى الأداء التدريسي بما يتمشى مع متطلبات القسم في المستقبل عن طريق استقطاب الكفاءات العلمية المتميزة والتوسع في تعيين الخريجين المتميزين علمياً كمعيدين وإبتعاثهم لإكمال دراستهم العليا في الجامعات المتميزة بالخارج.
    - وضع برنامج محدد للتأليف والنشر والترجمة لتحديث الكتب والمراجع الضرورية لمقررات منهجية القسم وذلك عن طريق تشجيع البحوث العلمية والمؤلفات الدراسية وزيادة قنوات نشر تلك الأبحاث والمؤلفات, وإقامة الندوات والمؤتمرات العلمية وتشجيع أعضاء هيئة التدريس على حضورها والمشاركة فيها, وتبادل الزيارات العلمية بين الأساتذة في الجامعات المختلفة وتطوير مكتبة القسم وتزويدها بالمراجع والدوريات الحديثة.
    - المساهمة في الجهود المبذولة لتطوير مهنة المحاسبة والمراجعة من خلال التعاون مع الجهات المهنية الرسمية في مجال تنظيم ممارسات المهنة.










    المقررات الإجبارية والاختيارية والحرة لتخصص المحاسبة




    وصف مقررات قسم المحاسبة



    201 حسب - مبادئ المحاسبة والتقرير المالي
    متطلب سابق: لا يوجد
    يهدف هذا المقرر إلى التعريف بعلم المحاسبة مع التركيز على النظام المحاسبي وأسس وإجراءات
    المحاسبة المالية وإعداد التقارير المالية في المنشآت الفردية الخدمية والتجارية، بالإضافة إلي التعريف
    بمبادئ تحليل التقارير المالية.

    202 حسب - مبادئ التكاليف والمحاسبة الإدارية
    متطلب سابق: 201حسب
    يهدف هذا المقرر إلي التعريف بمبادئ محاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية من خلال التركيز علي
    الدور الذي تلعبه معلومات التكاليف والمحاسبة الإدارية في بيئة الأعمال، ومفاهيم التكاليف وأسس
    تبويبها، وتحليل العلاقة بين التكلفة والحجم والربح، وكيفية إعداد قوائم التكاليف لأغراض القياس
    واتخاذ القرار، وكيفية تخصيص التكاليف غير المباشرة، ومعالجة مشاكل قياس التكلفة المتعلقة بكل
    من الأوامر الإنتاجية والعقود والمقاولات والمراحل الإنتاجية.

    311 حسب - المحاسبة الحكومية والمنظمات غير الهادفة للربح
    متطلب سابق: 201حسب
    يهدف هذا المقرر إلى التعريف بمفاهيم المحاسبة والتقارير المالية وفقا لنظرية الأموال في الوحدات
    الحكومية والمنظمات غير الهادفة للربح والنظام المحاسبي في الوحدات الحكومية.

    317 حسب - المحاسبة المتوسطة (1)
    متطلب سابق: 201حسب
    يهدف هذا المقرر إلى التعريف بالإطار الفكري للمحاسبة المالية وتعميق الفهم للمشاكل المحاسبية
    المتعلقة بقياس وعرض الأصول والإفصاح عنها في التقارير المالية في ضوء المعايير المحاسبية
    المقبولة والمعتمدة في المملكة العربية السعودية.

    318 حسب - المحاسبة المتوسطة (2)
    متطلب سابق: 317 حسب
    يهدف المقرر إلي التعريف بأسس قياس وعرض والإفصاح عن الالتزامات وحقوق الملكية، بصفة
    خاصة في شركات الأموال، بالإضافة إلي بعض الموضوعات المحاسبية ذات الطبيعة الخاصة مثل
    التغيرات المحاسبية وتصحيح الأخطاء، والمعالجة المحاسبية لحالات خاصة للاعتراف بالإيراد،
    وقائمة التدفقات النقدية.

    401 حسب - المحاسبة المتقدمة
    متطلب سابق: 318 حسب
    يهدف هذا المقرر إلى التعريف بعمليات الاندماج والاستحواذ والعمليات المحاسبية المرتبطة بها،
    وبصفة خاصة المعالجة المحاسبية لعمليات الاقتناء التي يترتب عليها دمج الشركات أو التي يترتب
    عليها السيطرة على تلك الشركات مما يتطلب توحيد القوائم المالية ، بالإضافة إلى ذلك يهدف المقرر
    إلى التعريف بأسس المحاسبة عن المنشآت ذات الفروع والمحاسبة عن العمليات بعملات أجنبية،
    وكذلك أسس المحاسبة في شركات الأشخاص.

    414 حسب - المحاسبة عن الزكاة والضريبة
    متطلب سابق: 318 حسب
    يهدف هذا المقرر إلي توضيح المفاهيم الأساسية للزكاة والمحاسبة الضريبية وإعداد التقارير الزكوية
    والضريبية وفقاً لنظام جباية الزكاة ونظام ضريبة الدخل في المملكة والإلمام بعناصر الدخل الخاضعة
    والمعفاة والمصروفات الواجبة الحسم.

    415 حسب - تحليل التقارير المالية
    متطلب سابق: 318 حسب
    يهدف هذا المقرر إلى تعميق فهم الطالب بالأسس النظرية والتطبيقية لأساليب تحليل التقارير المالية
    وكذلك أساليب التنبؤ المالي وتقييم المنشآت. بالإضافة إلى تناول الاستخدامات العديدة للتحليل الأساسي
    مع التركيز على تحليل الربحية، ودور التحليل المالي في عمليات اتخاذ القرارات، وخاصة تلك
    المتعلقة بالاستثمار في الأوراق المالية، ومنح الائتمان ، والاندماج.

    421 حسب - المحاسبة في المنشآت المتخصصة
    متطلب سابق: 318 حسب
    يهدف هذا المقرر إلى التعريف بأسس قياس وعرض والإفصاح عن المعلومات المحاسبية في بعض
    المنشآت ذات الطبيعة الخاصة في بيئة الأعمال السعودية، ومنها البنوك التجارية وشركات التأمين
    وشركات إنتاج الغاز والبترول والمنشآت العقارية والمنشآت الفندقية.

    433 حسب - المحاسبة الإدارية واتخاذ القرارات
    متطلب سابق: 318 حسب
    يهدف هذا المقرر إلي تعميق الفهم بأسس ونظم المحاسبة الإدارية واستخدام البيانات والمعلومات
    المحاسبية في اتخاذ القرارات التشغيلية والرأسمالية ، حيث يتم التركيز على عرض المداخل المختلفة
    لدراسة المحاسبة الإدارية، و إعداد الموازنات التقديرية، وكيفية قياس وتحليل الانحرافات باستخدام
    كل من نظام الموازنات التقديرية والتكاليف المعيارية، وكيفية تقويم المقترحات الاستثمارية، وكيفية
    تقويم الأداء باستخدام المقاييس المالية والتشغيلية، وكيفية تسعير التحويلات الداخلية، وكيفية استخدام
    البيانات والمعلومات المحاسبية في ترشيد عملية اتخاذ القرارات الإدارية.

    444 حسب - المراجعة وخدمات التأكيد
    متطلب سابق: 401 حسب
    يهدف هذا المقرر إلى التعريف بالجوانب النظرية والإجرائية لعملية مراجعة القوائم المالية والتقرير
    عن مدى عدالة العرض والإفصاح وفقا لمعايير المحاسبة والمراجعة المعتمدة في المملكة العربية
    السعودية. بالإضافة إلى التعريف بخدمات التأكيد التي تقدمها مكاتب المحاسبة والمراجعة لعملائها.

    416 حسب - نظرية المحاسبة
    متطلب سابق: 401 حسب
    يهدف هذا المقرر التعريف بالإطار الفكري والفلسفي للمحاسبة بشكل عام مع التركيز علي المحاسبة
    المالية بشكل خاص وكذلك التعريف بمداخل بناء النظرية المحاسبية ، بالإضافة إلي تناول أهداف
    المحاسبة مع التركيز على بيان أهداف ومفاهيم المحاسبة المالية ومعيار العرض والإفصاح العام
    الصادرين عن الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين.

    435 حسب - إدارة التكلفة
    متطلب سابق: 433 حسب
    يهدف هذا المقرر إلي تعميق فهم الطالب بكيفية استخدام أدوات إدارة التكلفة في التأثير على البيانات
    والمعلومات التي توفرها محاسبة التكاليف، بغرض تحقيق الدقة في عملية قياس التكلفة، وخفض
    التكلفة، وإجراء التحسينات المستمرة، والتحليل الاستراتيجي للتكلفة ، وقياس الأداء الاستراتيجي
    بغرض دعم الميزة التنافسية في منشآت الأعمال الهادفة إلي تحقيق الربح.

    447 حسب - المحاسبة في المصارف الإسلامية
    متطلب سابق: 401 حسب
    يهدف هذا المقرر إلى التعريف بالمصارف الإسلامية وأسباب إنشائها وخصائصها وأهدافها و الأسس
    التي تقوم عليها المصارف الإسلامية و مصادر واستخدامات الأموال في المصارف الإسلامية
    والإطار الفكري النظري للمحاسبة المالية في المصارف، و أهداف المحاسبة المالية للمصارف
    الإسلامية ، والنظام المحاسبي في المصارف الإسلامية من حيث عناصره وسماته، وكيفية القياس
    للعمليات، والإفصاح في القوائم المالية للمصارف الإسلامية من خلال معايير المحاسبة والمراجعة
    والضوابط للمؤسسات المالية الإسلامية ، الصادرة في دولة البحرين.

    461 حسب - نظم المعلومات المحاسبية
    متطلب سابق: 401 حسب
    يهدف هذا المقرر إلى التعريف بماهية نظم المعلومات المحاسبية من حيث تعريفها، وأهميتها،
    وأنواعها، ومكوناتها، وكيفية تصميمها وتشغيلها وتقييمها وتطويرها، وقواعد البيانات الخاصة بها،
    وعلاقتها بتكنولوجيا المعلومات، وإجراءات الرقابة الملائمة الخاصة بها.

    465 حسب - تطبيقات محاسبية بالحاسوب
    متطلب سابق: 433 حسب
    يهدف هذا المقرر إلى التدريب على بعض المهارات الأساسية في الحاسب الآلي والتي تعتبر
    ضرورية عند ممارسة المحاسبة في الواقع العملي، حيث يركز المقرر على الجوانب العملية لتطبيقات
    الحاسب سواء كانت حزم تطبيقات يمكن الاستفادة منها بما يسهل على المحاسب عمله في المنشآت
    التجارية، أو برامج محاسبية متكاملة.

    471 حسب - الرقابة والمراجعة الداخلية
    متطلب سابق: 433 حسب
    يهدف هذا المقرر إلى التعريف بنظم الرقابة الداخلية (اليدوية والآلية) وكيفية تصميمها وتقييمها، كما
    يهدف المقرر إلى التعريف بالجوانب النظرية والإجرائية للمراجعة الداخلية وذلك من خلال دراسة
    معايير المراجعة الداخلية وقواعد سلوك وآداب المهنة.

    477 حسب - التدريب التعاوني
    متطلب سابق: 444 حسب
    يهدف هذا المقرر إلى تزويد الطالب بالمهارات العملية ومهارات إعداد التقارير بالطرق العلمية بعد
    اكتسابه المهارات الإكاديمية ، مما يؤهله لسوق العمل ، في منشأت مختارة مع المتابعة الأكاديمية ،.

    التعديل الأخير تم بواسطة مسيّر عليهم ; 25th December 2009 الساعة 03:08 PM سبب آخر: أضافه

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    المشاركات
    2,523
    الجنس
    ذكر

    ( قسم نظم المعلومات الإدارية )


    ( قسم نظم المعلومات الإدارية )



    نبذة عن القسم
    يعتبر قسم نظم المعلومات الإدارية أحد الأقسام العلمية الجديدة بكلية إدارة الأعمال. ويعنى هذا القسم بتدريس مقررات نظم المعلومات الإدارية على مستويات القسم والكلية والجامعة، كما يسهم في النشاط التدريسي خارج الجامعة لبعض الكليات والمعاهد العليا في حالة طلب هذه الجهات لخدماته.

    رؤية القسم
    أن يكون قسم نظم المعلومات الإدارية بجامعة الملك سعود من أبرز الأقسام العلمية على المستوى الإقليمي، رائداً على المستوى العربي، وأن يحصل على الاعتماد من AACSB ويحقق درجات تصنيف عالية متقدمة ومكانة علمية راقية.

    رسالة القسم
    تأهيل وإعداد كوادر متميزة للمشاركة في سوق العمل لديهم القدرة على التعامل مع نظم المعلومات الإدارية وتطبيقاتها المختلفة ودعم أعضاء هيئة التدريس لتقديم أبحاث علمية متميزة.

    أهداف القسم
    يسعى قسم نظم المعلومات الإدارية إلى تحقيق الأهداف التالية:
    - تعليم الطلبة الجوانب النظرية والمهارات التطبيقية في الإدارة والتقنية.
    - تأهيل الطلبة لإدارة مشاريع تقنيات المعلومات.
    - تطوير الطلبة وتدريبهم على التطبيقات الإدارية المختلفة والأدوات والتقنيات الحديثة.
    - المساهمة في تزويد بيئة الأعمال بالكوادر الوطنية بما يسد احتياجات الأعمال في هذا المجال الحيوي.
    - نشر الأبحاث المتخصصة مع التركيز على الجوانب التطبيقية في مجالات الأعمال الإلكترونية المختلفة ونظم تخطيط موارد المنشآت.









    المقررات الإجبارية والاختيارية والحرة لتخصص نظم المعلومات الإدارية






    وصف مقررات قسم نظم المعلومات الإدارية



    201 نما - نظم المعلومات الإدارية
    متطلب سابق: 101 ادا
    يهدف هذا المقرر إلى استخدام تقنية المعلومات في حل المشاكل الإدارية، وتنمية قدرة الطلاب على
    تطبيق النظريات والأدوات العلمية لعلم نظم المعلومات الإدارية في الواقع العملي. ويغطي المقرر
    المفاهيم الأساسية – نظم المعلومات الإدارية و التشغيلية – الإستراتيجية ونظم المعلومات - النظام في
    حل المشكلات الإدارية- تقنية المعلومات : أجهزة – برامج تقنية المعلومات – اتصالات- قواعد
    البيانات ومعالجة الملفات- تنظيم نظم آلية المكاتب(أتمتة المكاتب).

    213 نما - قواعد البيانات
    متطلب سابق: 201 نما
    يهدف المقرر إلى تزويد الطالب بمهارات إدارة قواعد البيانات عن طريق دراسة موضوعات متقدمة
    في قواعد البيانات وخاصة في مجالات إدارة قواعد البيانات الموزعة ومخازن البيانات. ويتطرق
    المقرر إلى: مدخل وتعريف بقواعد البيانات، دور قواعد البيانات في تطوير نظم المعلومات الإدارية،
    النماذج العلاقية في قواعد البيانات، تصميم قواعد البيانات و تكامليتها، (SQL) لغة استرجاع البيانات،
    أمن وإدارة قواعد البيانات، تطبيق عملي لتطوير قواعد البيانات في مجال إدارة الأعمال.

    215 نما - تحليل وتصميم نظم المعلومات (1)
    متطلب سابق: 201 نما
    يهدف المقرر إلى تزويد الطالب بمهارات تصميم و تحليل نظام خبير للمعلومات. ويغطي المقرر:
    دورة حياة تطوير النظم، دور محللي النظم، الطرق والعلاقات في تطوير النظم، الطريقة الهيكلية في
    تطوير النظم، مراحل تطوير النظم، تقييم واختيار النظم، حالات عملية في تطوير النظم.

    321 نما - قواعد البيانات المتقدمة
    متطلب سابق: 213 نما
    يهدف المقرر إلى تعريف الطالب بموضوعات متقدمة في قواعد البيانات وخاصة في مجالات إدارة
    قواعد البيانات الموزعة ومخازن البيانات. ويغطي المقرر المواضيع التالية: مراجعة متقدمة لأسس
    ومفاهيم إدارة قواعد البيانات، هيكلية نظام إدارة قواعد البيانات، التعريف والتحكم بالبيانات، نموذج
    قواعد البيانات العلائقية، التطبيع في قواعد البيانات، تطوير وتنفيذ تطبيقات قواعد البيانات، أمن قواعد
    البيانات، قواعد البيانات الشيئية والموزعة، مخازن البيانات، مواضيع معاصرة في قواعد البيانات.

    323 نما - تحليل وتصميم نظم المعلومات (2)
    متطلب سابق: 215 نما
    يهدف المقرر إلى رفع قدرات ومهارات الطالب في تحليل وتصميم النظم. ويتطرق المقرر إلى:
    مراجعة لدورة حياة تطوير النظم، طرق دراسة وتحليل النظم القائمة، تطوير مواصفات حلول
    الأعمال، التصميم المنطقي لإجراءات العمل والبيانات، تقييم واختيار النظم، تطوير النظم داخليا
    والأنظمة الجاهزة، تنفيذ النظم، حالات عملية في تنفيذ النظم.

    333 نما - مقدمة في أمن نظم المعلومات
    متطلب سابق: 201 نما
    تعريف الطالب بالمفاهيم والمبادئ الأساسية في حقل أمن المعلومات مع التركيز على وظيفة الرقابة
    وإدارة المعلومات. وتشمل مواضيع المقرر: مقدمة إلى أمن المعلومات، الحاجة للأمن، قضايا محترفة
    وأخلاقية وقانونية في أمن المعلومات، إدارة مخاطر وتمييز وتقييم الخطر والسيطرة على الخطر،
    مخطط وسياسات الأمن، تخطيط للاستمرارية، تقنية الأمن.

    350 نما - نظام مساندة القرارات والنظم الخبيرة
    متطلب سابق: 215 نما
    يهدف المقرر إلى تزويد الطلاب بمفاهيم الذكاء الصناعي، وكيفية بناء وتصميم وتحليل نظم مساندة
    القرارات. وتشمل موضوعات المقرر: كيفية بناء نظام مساندة قرارات متكامل، أساليب تقييم نظم
    مساندة القرارات، نمذجة وتحليل تطوير نظم مساندة القرارات، إدارة البيانات، إدارة نماذج واجهة
    المستفيد، مفاهيم الذكاء الصناعي وتشمل النظم الذكية قواعد الحالات الاستدلالية والنظم الخبيرة،
    أنظمة القواعد الفصلية.

    354 نما - نظم تخطيط موارد المنشأة
    متطلب سابق: 213 نما
    إن الغرض من هذا المقرر هو تزويد الطلاب بمقدمة شاملة عن نظم تخطيط موارد المنظمة (ERP)،
    وتطبيق أنظمتها الذي سوف يضاعف حد التفاهم المطلوب من نظم المعلومات، وتنفيذ العديد من
    التقنيات الإدارية باستخدام نظام (ERP). ويشمل المقرر الموضوعات التالية: مقدمة عن أنظمة
    (ERP)، رسم وإعادة هيكلة العمليات التجارية، المتطلبات والصلاحيات (Metadata, data)،
    بعض العمليات التجارية مثل الشراء والتصنيع وإدارة الموارد البشرية، ونظم (ERP)، التخصيص
    والتمهيد والتهيئة. في نهاية الفصل يقوم الطلاب بتنفيذ مشروع في شركة والذي من خلاله يقوموا
    باختيار وإعداد نظام (ERP).

    366 نما - تطبيقات ادارية تعتمد على الويب
    متطلب سابق: 333 نما
    يهدف المقرر إلى تزويد الطلاب بمفاهيم اساسية عن تطبيقات نظم المعلومات المتعلقة بالويب و
    اعطاء معلومات اساسية عن لغات الويب مثل XML html وايضا اعطاء الطابه اساسيات التطير
    بلغات الويب المتقدمة.

    419 نما - إدارة المعرفة والتنقيب على البيانات
    متطلب سابق: 333 نما
    يهدف المقرر إلى تزويد الطالب بمفاهيم ونظريات إدارة المعرفة والتنقيب عن البيانات. ويغطي
    المقرر: مفاهيم ومبادئ إدارة المعرفة، المعرفة والتعلم، التعلم والمنظمات، ثقافة المنظمات، وإدارة
    التغيير، تقنية المعلومات وإدارة المعرفة، إدارة المعرفة والإجراءات، وإستراتيجية المعرفة، تقييم
    وتخطيط إدارة المعرفة، منهجية وقياس إدارة المعرفة، بناء حالة عمل في إدارة المعرفة، التنقيب عن
    البيانات.

    429 نما - إدارة الشبكات والاتصالات
    متطلب سابق: 213 نما
    يهدف المقرر إلى تطوير القدرات نحو استخدام وإدارة شبكات الحاسب في نظم المعلومات الإدارية.
    ويتطرق المقرر إلى: مدخل وتعريف بشبكات الحاسب ومفاهيم الاتصالات، دور شبكات الحاسب في
    مشاريع نظم المعلومات الإدارية، أنواع شبكات الحاسب، وسائط التراسل، شبكة الانترنت وتطبيقاتها
    وبروتوكولاتها، إدارة وأمن الشبكات، تطبيق عملي.

    431 نما - موضوعات مختارة في نظم المعلومات الإدارية (1)
    متطلب سابق: 333 نما
    يهدف المقرر إلى تزويد الطلاب بالموضوعات المستجدة والتي لم يتم دراستها في مقررات نظم
    المعلومات الإدارية الأخرى. ويناقش المقرر الموضوعات المستجدة أو التي لم تحظى بالقدر الكافي
    من الاهتمام في مقررات نظم المعلومات الإدارية، الصعوبات التي تواجه تطبيق تخطيط موارد
    المشروع، الحديث في تقنيات الاتصالات عن بعد وتطبيقها في الإدارة، تطبيقات نظم المعلومات
    الوظيفية، الصعوبات التي تواجه إنشاء وإدارة مراكز المعلومات.

    433 نما - سياسات أمن المعلومات
    متطلب سابق: 323 نما
    يهدف المقرر إلى رفع قدرات ومهارات الطالب في إدارة أمن العمليات. ويغطي المقرر المواضيع
    التالية: قياس الاتصال، إدارة الأمن، تخطيط تطوير أمن التطبيقات، الهيكل البنائي للأمن، إدارة أمن
    العمليات، تخطيط استمرارية الإعمال، أنواع التشفير والتواقيع الإلكترونية، طرق الحماية وسبلها،
    إدارة الأمن الفيزيائي.

    437 نما - الأعمال الإلكترونية
    متطلب سابق: 350 نما
    يهدف المقرر على تعريف الطالب لمبادئ وأدوات تطوير وإدارة حلول الأعمال الإلكترونية ومنها
    نظم المعلومات المتكاملة والتجارة الإلكترونية. وموضوعات المقرر هي: مبادئ ومفاهيم التجارة
    الإلكترونية، أنواع حلول الأعمال الإلكترونية، تخطيط وتصميم حلول الأعمال الإلكترونية، حلول
    الأعمال الإلكترونية في قطاعات الأعمال المختلفة، نظام المعلومات المتكامل، الحكومة الإلكترونية،
    نظام الدفع الإلكتروني، الأبعاد القانونية والأخلاقية في حلول الأعمال الإلكترونية، إدارة المخاطر في
    حلول الأعمال الإلكترونية، التوجهات الحديثة في حلول الأعمال الإلكترونية، حالات عملية في حلول
    الأعمال الإلكترونية.

    444 نما - نظم الاعمال الوظيفية
    متطلب سابق: 350 نما
    يهدف المقرر الى تعريف الطالب بعدد من المفاهيم المتعلقة بنظم المعلومات الادارية والتى لها علاقة
    بالاعمال التطبيقية للاعمال مثل نظم معلومات التسويق و نظم المعلومات الصحية ونظم المعلومات
    البشرية وايضا نظم المعلومات المحاسبية مع عدد من التطبيقات العملية فى عدد من الشركات المحلية
    والعالمية.

    460 نما - إدارة مشاريع تقنية المعلومات
    متطلب سابق: 354 نما
    تعريف الطالب بمفاهيم وأسس والأدوات المطلوبة لإدارة مشاريع تقنية المعلومات مع تقديم إطار
    شامل لمراحل إدارة المشاريع. ويتطرق المقرر إلى مفاهيم ومبادئ وطرق إدارة المشاريع، خصائص
    ومزايا مشاريع تقنية المعلومات، المراحل الأساسية في إدارة المشاريع، التنظيم والمسئولية والوقت
    وتخطيط الموارد والجدولة والرقابة والجودة والتكلفة، إدارة المخاطر في إدارة المشاريع، دور مدير
    المشروع وتطور إدارة المشاريع، تطوير وثيقة طلب العروض والتقييم والاختيار، توثيق المشاريع،
    الأدوات المستخدمة في إدارة المشاريع، معايير إدارة المشاريع، حالات عملية في إدارة مشاريع تقنية
    المعلومات.

    466 نما - موضوعات مختارة في نظم المعلومات الإدارية (2)
    متطلب سابق: 333 نما
    يهدف المقرر إلى تزويد الطلاب بالموضوعات المستجدة والتي لم يتم دراستها في مقررات نظم
    المعلومات الإدارية الأخرى. ويناقش المقرر الموضوعات المستجدة فى الاعمال الالكترونية
    وارتباطها بعدد من الانظمة التطبيقية فى مجال نظم المعلومات الادارية.

    477 نما - تدريب تعاوني
    متطلب سابق: 215 نما، 460 نما
    يهدف المقرر إلى تدريب الطلاب عملياً على تنفيذ وإدارة مشروع عملي في مجال نظم المعلومات.
    واعتمادا على ما تم دراسته وفهمه حول مبادئ وأدوات إدارة مشاريع تقنية المعلومات سوف يقوم
    الطالب بالتدرب على هذه المهارات من خلال تنفيذ مشروع عملي وإدارته احترافيا. وسوف يقوم القسم
    بتوفير قائمة بالمشاريع التي يمكن للطالب الاختيار منها. ويمكن للطالب اقتراح مشروع من خارج
    القائمة بعد اعتماده من القسم. ويجب عليه تطبيق الطرق والأدوات التي تعلمها في المقررات السابقة
    وخصوصاً في إدارة المشاريع وتحليل وتصميم النظم، وتقديم عرض أمام لجنة مكونة من القسم
    وبترشيح من المشرف للمخرجات. و يقوم كل يطالب بتنفيذ مشروع بشكل فردي تحت إشراف أستاذ
    يرشحه القسم. وفي فترة المشروع يجب على الطالب تسليم: مقترح المشروع، تقارير متابعة
    للمشروع، تقرير نهاية المشروع.

    التعديل الأخير تم بواسطة مسيّر عليهم ; 25th December 2009 الساعة 03:09 PM سبب آخر: أضافه

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Sep 2008
    المشاركات
    1,526
    الجنس
    ذكر

    رد: :: هُـنـا مـعلومـات شاملة عن الكلية والأقسام والخطط والمقررات الدراسية ::


ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •