جميل . .
الفائدة النهائية تحققت لكننا كنا ننتقد الطريقة التي تتم فيها عملية المعالجة !

اعتراضنا ليست على المبدأ بقدر ماهي على " الطريقة " . .
هذا الإيميل لا ندري من القائمين عليه - هل يخافون أن تُكشف شخصياتهم مثلا ً ! -
وماهي صفتهم القانونية والإدارية التي ستخولهم بحل المشاكل ؟
نعم ،
قد يكون حل مشاكل البعض - البسيطة والتي قد لا تكون مشكلة ، بقدر ماهي حق يجب المطالبة فيه - ولكن الطالب ببساطة لا يعرف إلى أين يحتكم .

هل كل المشاكل تم حلها ؟
كم عدد المشاكل الواردة ؟
كم عدد المشاكل التي تم / لم يتم حلها حتى الآن ؟
ماهي المعلومات الأساسية ؟
.
.
إلخ

كلها حلقات مفقودة هنا

،


نريد أن نرى المشكلات أمامنا
وتجاوب المسؤولين كذلك أمامنا . . ليس عيب أن يعتذر المسؤول

طرح المشكلة أما الملأ هو الخطوة الأولى - لتصحيحها - وجعلها مثالا ً
هذا سيساعد في عدم تفشّي وتكرار هذه المشكلة من جديد لأن هناك - سلطة / ظهور تفاصيل المشكلة أمام الملأ - وهو بلا شك ، الأمر الذي لا نريد أن نصل إليه .


من جديد :




- التجمّع على استعداد تام لتنسيق مثل هذا الأمر ( لا سيما مع استحداث لجنة العلاقات العامة )

أشكر كل الإخوة والأخوات الذين توجوا المقال بتفاعلهم ..

شكرا لكم حسن الظن ..
شكرا لكم الثناء العاطر ..
شكرا لكم .. مشاعركم المرهفة ..


عموما ..

هنا إجابات لبعض أسئلتكم ..


هذا الإيميل :

يشمل الأساتذة والأستاذات على حد سواء .. وجميع الإداريين ..!

ـــــــــــــــــــ

هذا الإيميل مفتوح سواء للطلاب أو الطالبات .. بل سواء من داخل الجامعة أو خارجها ..

ــــــــــــــــــ

يقرأه فريق مخصص لهذا الغرض ..
وهذا الفريق يترأسه وكيل الجامعة د. زياد الحقيل .

ـــــــــــــــ

الإجراءات التي تطبق في حال ثبوت المخالفة ؟

جميع اللوائح والأنظمة الخاصة بالجامعة ..


ــــــــــــــ

ولكم مني كل تحية .

المصدر :
أ.عادل المكينزي .. في اتصال هاتفي بيني وبينه ..



أخوكم /
محمد حطحوط